Analista de Treinamento Jr.

Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!

Responsabilidades e atribuições

• Seguir as políticas e procedimentos da área.
• Realizar o levantamento de necessidades de treinamentos junto à área.
• Realizar a curadoria de conteúdos visando aprimorar e estimular as habilidades técnicas, funcionais e comportamentais dos colaboradores da organização.
• Acompanhar e aplicar treinamentos para os diferentes níveis.
• Elaborar e conferir relatórios de treinamentos visando mensurar e fomentar as melhorias da área e os indicadores de Gestão de Pessoas.
• Acompanhar eventos de Recursos Humanos, sempre que solicitado pelo gestor de RH, visando atender os compromissos e agendas de RH.

Requisitos e qualificações:

• Ensino Superior Completo - Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Conhecimento em construção de treinamentos comportamentais e técnicos;
• Conhecimento em plataforma LMS (aprendizagem);
• Conhecimento em ferramentas, processos e avaliações de T&D;
• Experiência anterior na área de Treinamento e Desenvolvimento;
• Conhecimento em Programas de Desenvolvimento de Liderança;
• Vivência em construção de Programas que atendam as necessidades do negócio: Liderança e Comercial.

Benefícios:

• PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
• Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
• Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
• Programa Gestante;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica ;
• Seguro de Vida;
• Vale Transporte;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação;

Horário: 08:00 às 18:00

Modelo de trabalho: Híbrido (Presencial 2x na semana)