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Faixa salarial a combinar
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Todo o Brasil
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Regime CLT
Descrição:
Sumário do Cargo:
Responsável por apoiar a área de manutenção na gestão de custos operacionais (OPEX) e de capital (CAPEX), garantindo a governança e harmonização dos processos financeiros relacionados ao ciclo de vida dos ativos. O cargo envolve análise de fechamento de custos, benchmark entre unidades e apoio na construção do custo estrutural ótimo (CEO). A posição requer domínio do sistema SAP para gerenciar lançamentos e análises de custos, além de uma atuação próxima com todas as unidades da empresa.
Principais Responsabilidades:
- Realizar a gestão de OPEX e CAPEX, monitorando os indicadores de custo (VHP/VHS) e identificando oportunidades de melhoria.
- Analisar e validar os fechamentos de custo, compreendendo os fatores que influenciam os resultados financeiros.
- Implementar benchmarks para comparar o desempenho entre as cinco unidades da empresa e sugerir otimizações.
- Apoiar a governança e construção do custo estrutural ótimo (CEO) em conjunto com as áreas envolvidas.
- Gerenciar o Life Cycle Cost (LCC) dos equipamentos, garantindo que os ciclos de construção dos ativos sejam eficientes.
- Manter a harmonização dos custos entre as unidades, assegurando a consistência nos processos de fechamento.
- Utilizar o sistema SAP/SAP HANA para lançamentos de custos e análises financeiras.
- Atuar como ponto de contato para questões relacionadas à manutenção e custos, com frequente interação com as unidades e diferentes áreas.
Requisitos:
- Formação em Engenharia, Administração ou cursos correlatos.
- Experiência em gestão de OPEX e CAPEX.
- Domínio do SAP e conhecimento em SAP HANA.
- Conhecimento em indicadores de custos, harmonização de processos financeiros e Life Cycle Cost (LCC).
- Disponibilidade para viagens entre as unidades (Bahia, Mato Grosso, Maranhão).
Outros requisitos:
Soft Skills:
- Autonomia: Demonstra capacidade de atuar de forma independente, buscando soluções de maneira proativa.
- Comunicação eficaz: possui habilidades de relacionamento interpessoal, transmitindo informações de forma clara e mantendo uma boa interação com diferentes stakeholders.
- Colaboração: Sabe trabalhar em equipe e valoriza o compartilhamento de boas práticas entre as unidades.
- Capacidade analítica: apresenta facilidade para analisar dados financeiros e entender os fatores que impactam os custos.
- Orientação para resultados: focado em alcançar metas financeiras e operacionais, sempre buscando eficiência nos processos.
Informações adicionais
NÓS TEMOS MUITO MAIS QUE UM PAPEL NA SUA VIDA!
- Cuidados da sua saúde: Plano Médico, Odonto e Seguro de Vida;
- VR ou Refeitório, VA para ajudar nas compras do mercado e, no final do ano, VA adicional;
- Sabemos que a renda fixa é importante, mas, além disso, oferecemos uma renda extra por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
- Para você se preparar para o futuro temos a Previdência privada;
- Praticamos o home office em áreas corporativas, a flexibilidade de horários, além do dress code casual;
- Para gerar e compartilhar valor disponibilizamos cursos e treinamentos E-learning em nossa plataforma digital, o UniverSuzano;
- Na Suzano, só é bom para nós se for bom para o mundo! Por isso, durante o ano realizamos muitas ações legais e você poderá se tornar um voluntário do nosso programa Voluntariar;
- Também contamos com um Clube de Descontos, com diversos parceiros, para você aproveitar!
PARA A FAMÍLIA
Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança. Por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homo afetivos;
Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana.
Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas família, disponibilizamos um auxílio mensal em dinheiro que se aplica ao pai ou mãe que tiver sob sua guarda filho ou filha com alguma necessidade especial;
Aqui seus filhos e filhos não ficam de fora, oferecemos um vale brinquedo e um kit material escolar recheado! E, se no final do ano os filhos mandarem bem na escola, reconheceremos o seu esforço por meio do nosso programa Estudar é Crescer, com um prêmio em dinheiro que poderão usar como preferir.
SUZANO FAZ BEM
O Faz Bem tem um cuidado especial para você, colaborador(a) e sua família, confira baixo:
- Tele Faz Bem: Atendimento gratuito e confidencial ao colaborador(a) Suzano e seus(as) dependentes(as) nas seguintes frentes: Apoio psicológico e de assistência social, orientação jurídica, financeira, de atividade física e nutricional;
- Plataforma de saúde mental – A Wellz, oferece sessões de terapia online subsidiadas pela Suzano de forma confidencial, além de várias oportunidades de auto cuidado como jornadas, diário de humor, terapia em grupo, entre outros;
- Plataforma de saúde física – A Wellhub é uma plataforma completa de bem estar com acesso a academias, aplicativos e aulas on-line com liberdade de escolha de atividades.
- Programa de gestantes – O programa “Bebê Saudável” realiza o acompanhamento gestacional através de contato telefônico e abordagens, além do recebimento de um kit personalizado.
#VemSerSuzano #PlantamosOCuidado #OrgulhoEmPertencer
Empresa
QUEM SOMOS?
Prazer, somos a Suzano!
Aqui a gente acredita que inovação e sustentabilidade caminham juntas. Dessa união, nasce uma atitude plena de significado: a inovabilidade. Pautados por ela, pensamos fora da caixa e enxergamos longe para lidar com os desafios do século 21. Nós plantamos e cultivamos árvores para transformar essa matéria-prima renovável em Bioprodutos para o dia a dia de mais de 2 bilhões de pessoas. Cultivamos a vida na folha do caderno que alfabetiza as crianças, na fralda que protege os bebês, no copo de café que não prejudica o meio ambiente, em papéis absorventes e na comodidade do uso de uma embalagem sustentável.
PLURAL
Iguais e diferentes. Singulares e plurais. Acreditamos que a diversidade nos fortalece, por isso, não fazemos distinção entre candidatos seja por deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar ou estética. Aqui você pode descobrir novos desafios, novos horizontes, novos objetivos e até mais sobre si!