Analista Júnior Administrativo e de RH

Descrição da Vaga

• Buscamos um Analista Júnior Administrativo e de RH para atuar em atividades administrativas, gestão de contratos e suporte ao RH. O profissional será responsável por garantir a organização e execução de processos internos, apoiando a equipe e a Diretoria nas rotinas diárias da empresa.

Principais Responsabilidades:

• Gestão de contratos de terceiros, incluindo limpeza, segurança e manutenção.
• Cotação e monitoramento de benfeitorias e pequenos reparos nas instalações da empresa.
• Controle e reposição de uniformes e equipamentos de proteção individual (EPIs).
• Organização e suporte a programas internos de treinamento e desenvolvimento de
• colaboradores.
• Administração da folha de ponto, férias e benefícios em parceria com o RH.
• Acompanhamento de processos de admissão, desligamento e atualização de documentos dos funcionários.
• Planejamento e execução de eventos internos e reuniões operacionais.
• Controle e gestão de fornecedores: negociação e monitoramento de KPIs e desempenho.
• Supervisão do estoque de materiais administrativos e pedidos de reposição.
• Apoio na gestão da CIPA e nos treinamentos obrigatórios de segurança.
• Suporte à Diretoria em demandas operacionais e administrativas diversas.

Requisitos:

• Formação em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas (cursando ou concluída).
• Experiência em rotinas administrativas e de RH.
• Conhecimento em gestão de contratos e fornecedores.
• Habilidade para controlar EPIs, uniformes e logística de treinamentos.
• Perfil proativo e organizado, com habilidade para lidar com múltiplas tarefas simultaneamente.
• Boa comunicação e facilidade para negociação com terceiros.