Analista Administrativo Pleno

Faça parte da nossa Coordenação de Serviços Corporativos, uma área transversal que promove a excelência operacional e inovação contínua por meio de automação e métricas. Nosso objetivo é fornecer serviços de qualidade, liberando as áreas de negócio para focarem em suas atividades principais e contribuindo para o sucesso sustentável da organização.

Principais responsabilidades:

1. Gestão dos CNPJs junto aos Conselhos Regionais de Engenharia (CREA):

• Monitoramento de vencimentos de registros;

• Regularização dos cadastros dos CNPJs junto aos CREAs;

• Gerenciamento dos pagamentos de anuidades;

• Vinculação e atualização dos responsáveis técnicos;

• Criação e manutenção de relatórios e indicadores de regularizações.

2. Gestão de Pagamentos de Arrendantes:

• Controle, envio e acompanhamento dos pagamentos dos contratos de arrendantes;

• Utilização do módulo Leasing Accounting para gerenciamento de arrendamentos;

• Elaboração de relatórios e análise de dados relacionados a arrendantes.

3. Gestão de Contas de Compartilhamento de Energia:

• Conciliação e controle de contas relacionadas ao compartilhamento de energia;

• Análise de faturas e monitoramento de pagamentos;

• Criação de relatórios gerenciais para acompanhar o desempenho e o consumo de energia compartilhada.

4. Gestão Contratual:

• Acompanhamento do ciclo de vida dos contratos, desde a negociação até o encerramento;

• Elaboração de relatórios e análises de performance contratual;

• Controle e cumprimento de prazos, obrigações e renovação de contratos.

5. Implementação de Indicadores de Desempenho:

• Criação e monitoramento de KPIs para gestão de ativos imobilizados, inventário, estoque e contratos;

• Análise contínua de dados para identificar oportunidades de melhoria;

• Desenvolvimento de dashboards para visualização dos resultados e eficiência operacional.

6. Gestão de Inadimplência de Taxas Regulatórias do Setor de Energia:

• Monitoramento e acompanhamento das taxas regulatórias, como CUST, CCEE, CFURH, CUSD, TFSEE, ANEEL;

• Criação de processos para garantir a regularidade dos pagamentos;

• Gestão de inadimplências e implementação de planos de ação corretiva;

• Elaboração de relatórios para acompanhamento da adimplência.

Requisitos da Vaga:

• Graduação completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência em gestão de pagamentos, controle e indicadores;
• Domínio avançado de Excel, Power BI e PowerPoint;
• Experiência em gestão de contratos;
• Experiência comprovada em gestão de indicadores.

Requisitos Desejáveis:

• Pós-graduação;
• Inglês intermediário;
• Conhecimento no setor elétrico;
• Experiência com Centro de Serviços Compartilhados (CSC);
• Familiaridade com IFRS 16 – Arrendamentos;
• Conhecimento em Seis Sigma, Lean Manufacturing e PDCA;
• Experiência com BPM (Business Process Management);
• Experiência com Oracle Cloud.

Qualificações comportamentais:

• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal;
• Capacidade de resolver problemas em um ambiente dinâmico;
• Forte pensamento analítico e atenção aos detalhes;
• Habilidades de organização e gerenciamento de tempo;
• Capacidade investigativa para identificar tendências e propor melhorias;
• Trabalho em equipe e capacidade de colaborar com outras áreas.