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Faixa salarial a combinar
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São Paulo
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Regime CLT
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Descrição:
O que o profissional realizará?
- Gestão do contencioso tributário - administrativo e judicial.
- Interface com os escritórios tercerizados, com frequente discussão técnica e alinhamento estratégico;
- Consultoria jurídico-tributária: atendimento às consultas internas e avaliação das alterações normativas;
- Apoio na estruturação dos novos negócios: análise sobre o impacto da carga tributária, atuando em conjunto com o departamento fiscal;
- Planejamento tributário: avaliação das oportunidades de redução da carga tributária ou de viabilidade de recuperação de crédito por autorização normativa;
- Representação da empresa perante as associações do setor;
- Acompanhamento do provisionamento dos processos;
- Avaliação de teses para identificação de oportunidades tributárias;
- Análise de anistias: avaliação de viabilidade para adesão a Programas de Parcelamento e de concessão de benefício de redução de débitos;
- Suporte no atendimento às fiscalizações;
- Formação dos indicadores referentes ao cenário dos processos tributários (ativo e passivo), para monitoramento dos temas e dos valores envolvidos;
- Elaboração de relatório e apresentações à diretoria;
- Conhecimento em renovação e regularização de certidões de regularidade fiscal;
- Orientação contínua ao assistente jurídico, para o desenvolvimento de suas atividades.
- Profundo conhecimento da Reforma Tributária
O que ele precisa para trabalhar conosco?
- Experiência na área tributária (Tributos Federais, Estaduais e Municipais);
- Superior Completo em Direito;
- Preferencialmente Especialização em Tributário;
- OAB Ativa.
Empresa
De Pessoas para Pessoas: nosso verdadeiro diferencial.
Vem pra Protege!
Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de história e excelência na prestação de serviços, que ofereça oportunidades para o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, valorizando o seu trabalho como parte fundamental do negócio? É assim que fazemos aqui no Grupo Protege!
Estamos empenhados em construir uma cultura ainda mais diversa, fundamentada no respeito, na colaboração, na promoção de relacionamentos de qualidade e na valorização das diferenças. Aqui, nossa prioridade são as pessoas, e oferecemos oportunidades a todos os profissionais, independentemente de sua origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.
Trabalhar aqui não é apenas ter um emprego, é participar da família Protege!
Atenção: A Protege alerta que não faz nenhum tipo de cobrança de valores para participação em processo seletivo.
Nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados(LGPD) – Lei nº 13.709/18, com o objetivo de proteger e garantir o exercício dos direitos à privacidade, intimidade, liberdade e livre consentimento, a candidatura realizada registra o CONSENTIMENTO do Titular de Dados Pessoais (CANDIDATO), para que estes sejam tratados com a finalidade de recebimento de informações curriculares, avaliando-as e selecionando-as para eventual processo de seleção e recrutamento para admissão e ingresso como colaborador no quadro de empregados da PROTEGE, que manterá em seus bancos de dados os dados curriculares do Titular dos Dados (CANDIDATO) por 36 meses (3 anos). Após o período de 36 meses (3 anos) da candidatura, na hipótese de não contratação do Titular dos Dados Pessoais (CANDIDATO), ou na hipótese de revogação do presente termo de consentimento, a PROTEGE promoverá o término do tratamento dos dados pessoais objeto do presente consentimento, ressalvadas as hipóteses que deverá os manter em seus bancos de dados por obrigação legal ou regulatória