Analista de Geração de Demandas TI III

Quais são os desafios da área e do cargo:

Esta pessoa irá contribuir com os processos de qualidade em tecnologia do Grupo Fleury por meio de técnicas, ferramentas e parceria entre os times de Digital e Tech da empresa. Fazemos uso da tecnologia e inovação para gerar a movimentação que o mercado precisa. Somos reconhecidos pelo nosso propósito: cuidar das pessoas e buscamos aqueles que compartilham desse ideal.

Analista de Geração de Demandas TI III atua diretamente na captação de demandas e projetos, auxiliando no entendimento do escopo funcional e técnico propondo soluções para as dores e objetivos estratégicos das áreas de Médica e Técnica do Grupo Fleury.

Atua em parceria com as demais áreas técnicas de TI a fim de garantir soluções dentro dos padrões e arquitetura de TI do Grupo.

Principal objetivo é captação e acompanhamento dos projetos de menor complexidade/dimensão (de início à encerramento), garantindo a registro/base de conhecimento aos times de sustentação, priorização e defesa das necessidades.

As pautas relacionadas às áreas de atendimento.

Deseja trabalhar em um lugar que concilie desafio, agilidade e inovação? Aqui é o lugar.

Principais atividades:

• Reportar status das demandas priorizadas, gerir e acompanhar demandas e progressos de Projetos, originados das demandas.

• Ser canal de interface entre Negócio e TI, tanto na concepção de projetos quanto na gestão melhorias evolutivas;

• Atuação propositiva reforçando papel estratégico da TI;

• Exercer a missão de análise de negócios, viabilizando a definição de novos projetos, traduzindo as demandas de Business em soluções de tecnologia e realizar especificações funcionais;

• Endereçar as necessidades de negócio de forma transversal (processos que permeiam várias soluções) e orquestrar as competências necessárias nos departamentos de TI.

• Realizar aquisições e direcionar o Gestor de Projeto (PMO) no atendimento aos objetivos em termos funcionais, escopo, prazo, custo e qualidade (critérios de aceitação).

• Elabora e apoia criação de artefatos de Projetos;

• Realizar e auxiliar a homologações das entregas junto ao Negócio;

Buscamos alguém que apresente:

• Esxperiencia na área de Tecnologia da Informação, diferencial para segmento da Saúde.
• Ter atuado com liderança/gerenciamento de Projetos de TI, envolvendo análise de negócios, levantamento de requisitos, dimensionamento, definição de escopo, análise funcional, acompanhamento de atividades de desenvolvimento de sistemas e infraestrutura.
• Gestão de Projetos TI com uso de ferramentas como Project, Channel e Service Now.
• Conhecimento de Conceitos e Metodologias/Frameworks de Gestão de Projetos (Cascata/ Ágil)

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

O que esperamos?

• Formação superior completa, preferencialmente nas áreas de TI (Análise de Sistemas, Engenharia/Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Processamento de Dados e outros) ou Administração; Pós-graduação, Mestrado ou MBA (cursando).

Modelo de Trabalho: 100% Home Office

O que oferecemos:

🩺 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

🛒 Vale alimentação;

🍽️ Vale refeição;

🏫 Auxílio creche;

🏥 Seguro de vida;

💪 Wellhub;

💰 Participação nos Lucros;

📄 Previdência privada;

📚 Parcerias Educacionais para descontos em cursos em diversas Instituições de Ensino;

🧬 Benefícios exclusivos para promover a saúde e bem-estar das colaboradoras, colaboradores e seus dependentes. Ambulatório com clínica médica, linhas de cuidado: gestante, adoção, oncologia, além da oferta de sessões de terapia, orientação nutricional, orientação para atividades físicas, entre outros.

Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.

Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/