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Faixa salarial a combinar
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São Paulo
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Regime CLT
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio academia
- Auxílio creche
- Auxílio desenvolvimento
- Auxílio estacionamento
- Auxílio farmácia
- Auxílio fretado
- Café da manhã
- Cesta de natal
- Horário flexível
- Participação nos Lucros ou Resultados
- Restaurante interno
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Descrição:
Estamos em busca de um Analista Educação Corporativa Jr para integrar nosso time e apoiar no suporte nas atividades da área, incluindo:
- Universidade Corporativa: Criação e gerenciamento de conteúdos, políticas, avaliações e indicadores;
- LNT e Treinamentos Externos: Realizar o Levantamento de Treinamentos anual das áreas, controla e administra as solicitações de treinamento, contata consultorias/instituições de ensino, efetua inscrições, pagamentos, confirmação, avaliação de reação, avaliação de eficácia de treinamento e o processo de Multiplicação do Treinamento;
- Indicadores de Treinamento: Levantamento mensal para Power BI;
- Bolsa de Estudos e Bolsa de Idiomas: Controle dos bolsistas e processo de subsídio;
- Orçamento de Treinamento: Controla e acompanha verba anual das áreas;
- Logística de treinamento e encontros: Reserva equipamentos de vídeo e áudio, elabora apresentações, convites, manuais, apostilas, registro de treinamento, certificados e outros materiais utilizados nos treinamentos;
- Mapas de Conhecimentos: Atualiza os conhecimentos da matriz por cargo e função, alinha com gestores, dá suporte aos colaboradores no preenchimento da avaliação e gera relatórios com os resultados;
- Matriz de Treinamentos de Qualidade: Atua como ponto focal da área para atualizar a Matriz de Treinamentos de Procedimentos da Qualidade, para entrega de documentações para auditorias e fiscalizações; Apoia na atualização das políticas e procedimentos da área no sistema de Gestão da Qualidade;
- Outras Atividades: Realiza cadastro no SAP de solicitação de novos materiais, requisições e pedidos. Realiza o processo de pagamento dos fornecedores e faz o controle mensal. Fornece suporte operacional na área em eventos e reuniões.
Localidade: Santo Amaro – SP (100% presencial).
Outros requisitos:
- Superior completo ou cursando último ano em: Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou cursos correlatos;
- Excel intermediário;
- Canva.
Necessário experiência na área de Educação Corporativa/Treinamento.
Empresa
A Marjan é uma indústria farmacêutica com mais de 62 anos de história. O nosso foco está na saúde e não na doença, portanto, o portfólio da empresa está direcionando-se cada vez mais para a prevenção e o cuidado.
O que nos move todos os dias? É estar em linha com a essência da vida! É estar em linha com você, com a saúde, com o meio ambiente e com a inovação. Isso sempre foi a razão de tudo o que fizemos, o nosso propósito!
Somos feitos de pessoas diversas, com ideias, sonhos e que acreditam que juntos somos mais fortes. Por isso, criamos um ambiente encorajador baseado no respeito e na valorização de cada um.
Com mais de 30 produtos líderes no mercado farmacêutico, promovemos benefícios aos nossos clientes desde a saúde óssea articular, até a ansiedade e insônia.
Somos uma empresa que se preocupa com o futuro e busca inspirar as novas gerações. Valorizamos o cuidado com o meio ambiente e propagamos a ideia de que mínimas ações podem gerar impactos positivos. Sendo assim, trabalhamos com projetos que têm como foco um mundo mais sustentável.
Na Marjan, além dos nossos produtos, a inovação está presente no dia a dia dos nossos times que têm a oportunidade de fazer acontecer e impactar a vida de muitas pessoas.
Causas sociais? Apoiamos também! Temos como causas a Mulher Coração e SAF, que visam o cuidado com a saúde da mulher e as novas gerações. Além disso, investimos em projetos de educação infantil e a formação de educadores através do Instituto OMP (Olinto Marques de Paulo), contribuindo com recursos e conhecimento.
Unidos podemos ir muito mais longe. Somos a mudança, somos Marjan!