Gestor de Gente e Gestão (Departamento Pessoal)

Estamos à procura de um(a) Gestor(a) de Gente e Gestão para liderar nosso Departamento Pessoal em uma empresa de destaque no fornecimento de soluções empresariais, especializada em otimizar processos e aumentar a eficiência organizacional.

## Principais Responsabilidades:

1. **Gestão da Folha de Pagamento:**

- Supervisionar o processamento de salários, encargos, férias e benefícios para uma ampla base de clientes.

- Assegurar a precisão e conformidade com as obrigações trabalhistas.

2. **Administração de Benefícios:**

- Coordenar programas de benefícios, incluindo assistência médica, vale-refeição e transporte.

- Ajustar os benefícios para atender às necessidades dos colaboradores.

3. **Conformidade Legal e Trabalhista:**

- Garantir que todos os processos estejam em conformidade com a legislação trabalhista.

- Gerenciar contratos, admissões, demissões e outros acordos trabalhistas.

4. **Gestão de Documentação e Processos Internos:**

- Manter controle rigoroso de documentos trabalhistas e realizar auditorias internas.

- Minimizar riscos trabalhistas e assegurar a conformidade com políticas internas.

5. **Planejamento e Implementação de Políticas de Pessoal:**

- Desenvolver e implementar políticas que promovam um ambiente de trabalho positivo.

- Assegurar o cumprimento das obrigações legais e institucionais.

## Requisitos:

- Residir em São Paulo - SP, com forte conhecimento técnico em Departamento Pessoal.

- Experiência em extrações de DIRF e fechamento anual.

- Habilidade para gerenciar folha de pagamento e conformidade trabalhista para um grande número de clientes.

Local de atuação: Região da Faria Lima (Vaga 100% presencial).

Se você se identifica com o perfil e está em busca de novos desafios, clique no botão "Candidate-se" e envie seu currículo. Estamos ansiosos para conhecer você!