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Faixa salarial a combinar -
Campinas -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio academia
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Auxílio creche
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Auxílio desenvolvimento
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Cesta de natal
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Previdência privada
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
Pré-Requisitos:
Ensino nível técnico concluído (diferencial Eletrotécnica, eletroeletrônica, mecatrônica) com CFT ativo;
Ensino médio completo;
Pacote Office Básico (diferencial: Intermediário);
Experiência em atendimento ao cliente e áreas administrativas.
Residir em Campinas e região, ou ter disponibilidade para mudanças.
Atividades:
Atuar no processo de Recuperação de Energia organizando, despachando e controlando a execução das ordens de serviços de inspeção e grupo A, regularização, críticas/elogios, prazos de atendimentos, calibrações à pedido do cliente, realizados por colaboradores próprios e terceiros;
Controlar os ativos de medição alimentando e encerrando as ordens de investimentos e despesas, alocação de mão de obra;
Controlar os documentos regulatórios inerentes a atividade;
Realizar a revisão de normas e procedimentos;
Criar novos procedimento;
Realizar os pagamentos para as contratadas;
Realizar pedidos e pagamentos de despesas (pedidos descentralizados, viagem, etc).;
Garantir a execução de novos projetos e tecnologias e a geração dos controles diários e mensais da área visando obter melhores resultados operacionais.
A SUA ENERGIA FAZ A CPFL
O desenvolvimento de colaboradoras e colaboradores caminha junto com o crescimento da CPFL. E o Nosso Jeito de Ser valoriza a diversidade e respeita as diferenças, buscando a inclusão de pessoas plurais em nosso time: PcD, mulheres, LGBTQIAP+, pessoas negras e de diferentes gerações e nacionalidades. Dentro e fora da empresa, a nossa motivação é construir relacionamentos a longo prazo com cada profissional.
Empresa
A SUA ENERGIA FAZ A CPFL!
Inovamos para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes e trabalhamos de maneira colaborativa para entregar os melhores resultados e alcançar a excelência em tudo o que fazemos. Geramos valor de forma sustentável, atuando sempre com responsabilidade social, integridade, transparência e segurança. Para nós, o desenvolvimento de colaboradoras e colaboradores caminha junto com o crescimento da CPFL.
O Nosso Jeito de Ser valoriza a diversidade e respeita as diferenças, por isso praticamos ações afirmativas em que reservamos vagas para aumentar cada vez mais a representatividade de grupos sociais minorizados, como por exemplo, mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras. Essas ações fazem parte da nossa estratégia e compromissos para uma cultura inclusiva. Conheça mais sobre nosso posicionamento em link (https://cpfl.riweb.com.br/show.aspx?idCanal=m1DU2SlCXo7pvQ/fBEMIxg==)
Se você se identifica com os nossos valores e acredita que pode fazer a diferença para os nossos negócios, venha compartilhar a sua energia e crescer com a CPFL.