Supervisor Auditoria

1. Monitorar as atividades das equipes, através de indicadores e pautas semanais para discutir o relatório de atividades semanal (RAS);

2. Apresentar, mensalmente, à Alta Administração os indicadores de desempenho, contendo análise crítica e plano de ação quando necessário;

3. Identificar o cenário para análise dos principais problemas e propor plano de ação alinhado às áreas envolvidas;

4. Negociar as glosas com os convênios que apresentam auditoria interna e elaborar relatórios para demonstrar, realizar plano de ação e/ou acordo entre áreas para melhorar os processos e/ou protocolos;

5. Conhecer o funcionamento das unidades assistenciais e seus processos de cobranças;

6. Aperfeiçoar o sistema de gestão a fim de informatizar o processo de faturamento/auditoria;

7. Atuar junto aos setores de Educação Continuada e Qualidade a fim de melhorar processos;

8. Inteirar-se dos contratos firmados entre o Hospital e as Operadoras de Plano de Saúde, analisar e propor melhorias.

9. Participar e/ou propor projetos, comissões que impactem no aumento da receita, redução de desperdícios e glosas.

10. Controlar e acompanhar os atendimentos hospitalares através do relatório de altas e contas pendentes (SysHFCP), para agilizar o processo de auditoria e faturamento e solucionar pendências;

11. Apresentar mensalmente indicador discriminando os motivos de glosas aceitas e recursadas das principais operadoras, contendo análise crítica e plano de ação das áreas envolvidas por meio de oficinas;

12. Atuar junto ao setor de recurso de glosas e financeiro, acompanhando os processos em andamentos dos recursos de glosas junto aos convênios;

13. Participar de negociações com os convênios nas renovações de contratos e contratualizações.

14 - Acompanhar os prazos de inclusão de contas e sinalizar a equipe para o faturamento dos convênios;

Curso Superior em Enfermagem e Pós Graduação em Auditoria.