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  • Publicada em 13/11/2024
  • v2695125

Auxiliar Administrativo - Setor Qualidade

Fiorde Group

Auxiliar/ Operacional 2 vagas

Auxiliar Administrativo - Setor Qualidade

Fiorde Group

A vaga encerra em 22 dias!
  • Ícone de salário
    Faixa salarial a combinar
  • Ícone de localização
    Guarulhos
  • Ícone de modelo de contratação
    Regime CLT

Descrição:

Fundada em 1985, iniciou suas atividades como assessoria e despachos aduaneiros de importação e exportação, criando posteriormente a sua divisão internacional de agenciamento de cargas (freight forwarder) aéreas e marítimas operando inclusive como NVOCC e armazenamento e, em seguida, uma empresa de transporte rodoviário. Por isso, pode oferecer total logística para o transporte e liberação aduaneira de cargas, prestando um completo serviço door to door.


Hoje, com mais de 500 funcionários, tem sede em São Paulo e mantém filiais em Santos, Campinas, Guarulhos, São Bernardo do Campo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte, além de escritórios dentro dos aeroportos de Guarulhos e Viracopos e agentes subcontratados nos principais portos e aeroportos do País.


O Fiorde Group se compromete em criar um ambiente inclusivo, diversificado e com oportunidades iguais para todas as pessoas. Nosso objetivo é selecionar a melhor pessoa para cada função, portanto, todas as contratações são baseadas na capacidade do indivíduo em relação aos critérios exigidos na oportunidade de trabalho, independente da raça, cor, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência, religião ou nacionalidade.


Perfil Da Vaga


Estamos em busca de um profissional que esteja cursando ou tenha concluído a graduação em Qualidade e tenha interesse em ingressar na área para desempenhar as seguintes atividades:


  • Auxiliar nas demandas da área de Qualidade
  • Alimentar o SGQ - Sistema Gestão da Qualidade, com novas informações e procedimentos
  • Divulgar os registros e documentos do Sistema de Gestão.
  • Registrar as ocorrências da área e elaborar os devidos relatórios
  • Participar das redações dos procedimentos, manuais, instruções e plano anual das atividades relacionadas com o Sistema de Gestão.
  • Fazer follow-up das recomendações feitas às áreas auditadas para verificar as implementações ou ações corretivas adotadas.
  • Alimentar os indicadores da área
  • Apoiar as ações de Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Qualidade.


Requisitos:


  • Cursando superior ou técnico na área de Administração, ou Qualidade
  • Ter fácil acesso para Guarulhos


Desejável:

  • Conhecer o programa OEA.
  • Conhecer normas da NBR ou SASSMAQ
  • Ferramentas da Qualidade (Ishikawa, 5 Porques e PDCA)
  • Excel Básico;
  • Inglês Básico;


Nossos benefícios 💙

  • Programa de treinamentos
  • Auxílio academia (Well Hub, antiga Gympass)
  • Bicicletário
  • Vale-transporte
  • SESC gratuito
  • Refeitório com geladeira, micro ondas e pia
  • Salão com Jogos sinuca, totó, televisão e sofás
  • Day Off (Folga no dia do seu aniversário)
  • Vale-alimentação
  • Vale-refeição
  • Auxilio Mobilidade
  • Auxílio creche
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica




#VenhaSerFiordeGroup ✈️


Outros requisitos:


Empresa

Fundada em 1985, iniciou suas atividades como assessoria e despachos aduaneiros de importação e exportação, criando posteriormente a sua divisão internacional de agenciamento de cargas (freight forwarder) aéreas e marítimas operando inclusive como NVOCC e armazenamento e, em seguida, uma empresa de transporte rodoviário. Por isso, pode oferecer total logística para o transporte e liberação aduaneira de cargas, prestando um completo serviço door to door.


Hoje, com mais de 500 funcionários, tem sede em São Paulo e mantém filiais em Santos, Campinas, Guarulhos, São Bernardo do Campo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte, além de escritórios dentro dos aeroportos de Guarulhos e Viracopos e agentes subcontratados nos principais portos e aeroportos do País.


O Fiorde Group se compromete em criar um ambiente inclusivo, diversificado e com oportunidades iguais para todas as pessoas. Nosso objetivo é selecionar a melhor pessoa para cada função, portanto, todas as contratações são baseadas na capacidade do indivíduo em relação aos critérios exigidos na oportunidade de trabalho, independente da raça, cor, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência, religião ou nacionalidade.

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