-
Faixa salarial a combinar -
São Carlos -
Regime CLT
-
Assistência médica
-
Assistência odontológica
-
Refeitório
-
Seguro de vida
-
Vale-alimentação
Descrição:
Atividades a desempenhar:
Criar e implementar estratégias de recrutamento eficazes para atrair candidatos qualificados;
Analisar o mercado de trabalho e as tendências de recrutamento para ajustar as estratégias conforme necessário;
Conduzir o processo de seleção desde a criação da descrição do trabalho até a contratação.
Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais, aplicando métodos de avaliação apropriados;
Trabalhar em estreita colaboração com gestores e líderes de equipe para entender as necessidades de contratação e garantir que os processos estejam alinhados com os objetivos da empresa;
Monitorar e analisar métricas de recrutamento, como tempo para preenchimento de vagas, qualidade dos candidatos e taxas de aceitação de ofertas;
Produzir relatórios regulares sobre o progresso do recrutamento e propor melhorias baseadas em dados.
Outros requisitos:
Requisito:
Obrigatório Formação em Psicologia
CRP ativo para realizar Teste Psicológico
Ampla experiência em Recrutamento & Seleção de alto volume.