Assistente de Recursos Humanos - Educação Corporativa

O Grupo Fleury é uma das maiores e mais respeitadas instituições de medicina e saúde do Brasil. Referência por sua excelência técnica, médica e de atendimento, é também destaque nas melhores práticas ESG.

Além dos serviços de medicina diagnóstica, o Grupo Fleury conta com uma oferta crescente de serviços que buscam responder às necessidades das pessoas, além de gerar sustentabilidade para o sistema de saúde com a melhor utilização dos recursos investidos. Essas soluções refletem o posicionamento estratégico da empresa de ser um ecossistema de saúde integrada, preventiva e híbrida, combinando ofertas físicas e digitais.

Acreditamos que carreira e propósito caminham juntos, e costumamos falar que somos apaixonados pelas pessoas e pelo que fazemos. Isso reflete em nosso dia a dia, por meio de um trabalho que impacta vidas. Faz parte da nossa essência cuidar das pessoas, colocando as colaboradoras, colaboradores, médicas, médicos e clientes sempre no centro.

Se você tem atitude positiva, empatia, adaptabilidade e deseja se desenvolver em um ambiente repleto de profissionais referências no mercado que prezam por respeito, excelência e inovação, abrace a oportunidade de levar saúde e bem-estar para a plena realização das pessoas!

Venha transformar sua paixão em carreira!

Quais são os desafios da área e do cargo:

Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente! A Unidade de Capacitação (UC) é referência e exemplo de suporte em toda a organização. Os profissionais enfrentarão desafios ao lidar com conflitos das áreas, equilibrando estratégias e padrões do Grupo Fleury.

Principais atividades:

• Acolhimento: Receber novos colaboradores que integrarão o grupo.
• Administração: Gerenciar o processo de admissão, logística e materiais relacionados aos treinamentos.
• Interface: Manter contato com colaboradores, áreas parceiras e membros da equipe para garantir o alinhamento dos processos.
• Suporte técnico: Em SP, oferecer suporte audiovisual, realizar a gestão das salas e materiais de treinamento.
• Treinamento: Cobrir e apoiar treinamentos, incluindo a aplicação de programas internos (PI).
• Reuniões e qualidade: Participar de reuniões internas com o time de projetos, zelar pela qualidade dos processos.
• Apoiar a logística dos eventos presenciais sob responsabilidade do(a) Analista, organizando o local, preparando os recursos necessários, como materiais didáticos, listas de presença e avaliação de reação.
• Executar serviços de digitação e impressão de trabalhos de acordo com a necessidade da área;
• Auxiliar nas atividades do programa 5S;
• Apoiar a realização dos Processos Formativos;
• Alimentar e finalizar as atividades do sistema SENIOR-Treinamento.
• Manter controles e banco de dados sobre atividades derivadas de treinamento on-line ou blended ministrados;
• Lançar e acompanhar a requisição de almoxarifado através do Connect;
• Suporte ao ambiente de aprendizagem, prestando suporte ao usuário, emissão de relatórios;
• Apoiar no Programa de estágio, com elaboração de contratos, acompanhamento de convênios e suporte aos estagiários.
• Receber e enviar de malotes.
• Executar o trabalho observando aspectos relativos à Segurança no trabalho, utilizando adequadamente EPIs e padrão de comportamento, cumprindo legislação vigente e normas internas;
• Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pelo melhoramento contínuo dos processos da área;
• Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.

Buscamos alguém que apresente:

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

• Ensino Médio Completo
• Curso superior completo ou experiência equivalente na área de audiovisual
• Técnico em audiovisual
• Conhecimento em Pacote Office, Ferramenta de Internet, Normas e Regras de Português, Redação empresarial e Regras básicas de planejamento

O que esperamos?

Nossa essência inspira nosso dia a dia, por isso, buscamos alguém alinhado ao propósito de cuidar das pessoas;

Alguém que zele por cuidado e empatia durante toda a jornada, trazendo o cliente sempre para o centro das ações, buscando a excelência;

• Desejo de aprender, valorização do trabalho em equipe e troca de conhecimento.

• Articulação e boa comunicação.
• Relacionamento interpessoal e empatia.
• Paixão por desenvolver pessoas.
• Adaptabilidade, agilidade e proatividade.
• Atitude positiva.

Modelo de Trabalho: Presencial

Local de trabalho: Região da zona sul – Será sinalizado ao longo do processo seletivo.

Horário:08h00 às 17h48

O que oferecemos:

Assistência Médica;

Assistência odontológica;

Vale alimentação;

Vale refeição;

Auxílio creche;

Seguro de vida;

Wellhub;

Participação nos Lucros;

Previdência privada;

Parcerias Educacionais para descontos em cursos em diversas Instituições de Ensino;

Benefícios exclusivos para promover a saúde e bem-estar das colaboradoras, colaboradores e dependentes.

Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças. Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: http://www.grupofleury.com.br