Analista Captura de Valor Sr

Descrição:

Principais Responsabilidades:

• Aplicação de Ferramentas de Melhoria Contínua: Apoiar no desenvolvimento de projetos estratégicos 5M, utilizando ferramentas de melhoria contínua para otimizar processos e resultados.
• Evolução do Programa de Captura de Valor: Apoiar as diretorias na identificação e implementação de iniciativas que agreguem valor à empresa, garantindo a maximização dos resultados. Isso envolve a análise de processos existentes, a identificação de áreas de melhoria e a implementação de mudanças que resultem em ganhos de eficiência, redução de custos ou aumento de receita.
• Gestão por Indicadores: Assegurar o cumprimento da estratégia, através de indicadores que monitorem o progresso dos projetos de Captura de Valor. Isso inclui a definição de métricas de desempenho, a coleta e análise de dados e a elaboração de relatórios que forneçam uma visão clara do progresso e dos resultados alcançados.
• Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em estreita colaboração com as diretorias, administrativas e operacionais, para garantir que as iniciativas de Captura de Valor sejam integradas e alinhadas com os objetivos estratégicos da organização. Assim como fornecer suporte metodológico, relacionado à Melhoria Contínua, para implementação de iniciativas de Captura de Valor. 
• Promoção da Cultura de Melhoria Contínua: Promover uma cultura de melhoria contínua dentro da organização, incentivando a inovação, a excelência e a alta performance em todos os níveis, via Programa de Captura de Valor.
• Desenvolvimento de Capacidades: Promover capacitações que suportem a implementação de iniciativas de melhoria contínua e captura de valor.
• Análise de Dados e Tendências: Realizar análises de dados e identificar tendências que possam impactar as iniciativas de captura de valor, fornecendo insights para a tomada de decisões estratégicas.

Requisitos Necessários:

• Ensino Superior Completo (Desejável em Administração, Engenharia e/ou áreas afins);
• Pacote Office Avançado;
• Experiência em Programas de Melhoria Continua e Captura de Valor;
• Possuir formação em Lean Six Sigma Green Belt e/ou Black Belt;
• Disponibilidade para atuar no escritório de São José do Rio Preto - SP.

 

Possuir habilidades como:

• Proatividade;
• Comunicação;
• Trabalho em equipe;
• Flexibilidade;
• Autonomia;
• Organização.

Outros requisitos: sem comantarios