Coordenador de Recrutamento e Seleção- Ânima

Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação.

COORDENADOR DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Essa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação. Por sinal, essa é a essência que nos faz ser diferentes.

Ah! Independente de cor, idade, gênero, orientação sexual, origem, religião ou qualquer outra característica, ou particularidade que tenha, se você tem desejo e energia para contribuir para a transformação de vidas por meio da Educação, aqui é o seu lugar!

Confira mais sobre a nossa oportunidade.

Do que você precisa para concorrer à vaga:

• Superior completo e especialização, preferencialmente em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência em recrutamento e seleção, preferencialmente com vagas de alta liderança, coordenação e gerência;
• Experiência com projetos de RH;
• Conhecimento das melhores práticas de recrutamento, plataformas de recrutamento online, técnicas de entrevista, legislação trabalhista;
• Excel avançado;
• Disponibilidade para viagens.

Como será seu dia a dia como educador ou educadora:

• Realizar a gestão do time de recrutamento;
• Estabelecer uma relação de proximidade com os gestores e BPs, para entender, propor, implementar e acompanhar projetos e ações que venham atender às necessidades do negócio;
• Realizar entregas ligadas ao propósito da Ânima, tendo como premissa a diversidade;
• Recrutamento e Seleção de todos os níveis de vagas a nível nacional;
• Buscar, atrair e selecionar talentos para atuar nas diversas áreas de nosso Ecossistema;
• Propor e criar processos mais fluidos e eficientes para a área de R&S;
• Contribuir para melhorias de fluxos e processos já existentes;
• Ser o representante da cultura da Ânima no mercado fazendo interações com talentos e parceiros externos;
• Apoiar na revisão e implementação de políticas de RH;
• Propor, criar e implementar projetos voltados a atração e seleção de talentos;
• Acompanhamento e manutenção de indicadores de performance;
• Gestão de equipe;
• Desenvolvimento de programas de Employer Branding;
• Gestão de processos seletivos;
• Apoiar no planejamento, coordenação e supervisão das atividades relacionadas ao processo de atração, seleção e contratação;
• Acompanhamento do SLA e da qualidade das entregas;
• Propor, implementar e acompanhar projetos e ações que venham atender às necessidades do negócio, tais como banco de talentos de vagas com maior turnover, seleção recorrente, seleção direcionada para vagas de tecnologia;
• Acompanhar as metas estabelecidas de contratação e buscar parcerias e soluções para atração de pessoas com deficiência;
• Aplicar pesquisa de satisfação com candidatos e gestores;
• Propor treinamentos técnicos e comportamentais para o time.

Temos 3 formas de atuação: presencial, híbrido e remoto.

Entenda como é o modelo para essa vaga:

Horário: Híbrido– 08:12 às 18:00 (2ª à 6ª ) 1h Intervalo

Veja o que já vai encontrar no nosso Ecossistema Ânima

• Bolsas de Estudos

• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir

• Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida

• Gympass

• ECOA – Escola Corporativa Ânima, com + de 100 cursos livres e gratuitos

• Day-off no aniversário

• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos

• Programa Valor das Pessoas: vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.

Fique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota:

1. Análise dos currículos;

2. Avaliação técnica;

3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;

4. Entrevista com a liderança

Boa sorte!

#SejaÂnima