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Faixa salarial a combinar -
Rio de Janeiro -
Regime CLT
Descrição:
- Desenvolver, revisar e validar contratos relacionados à prestação de serviços, fornecimento de insumos e demais demandas, assegurando que estejam alinhados à legislação vigente e aos padrões internos da empresa;
- Avaliar as cláusulas contratuais, garantindo que prazos, entregas e condições sejam atendidos, além de identificar, reportar e propor soluções para possíveis desvios ou inconformidades;
- Elaborar defesas, pareceres e estratégias jurídicas em processos administrativos, judiciais e trabalhistas, envolvendo a empresa, buscando soluções que minimizem riscos e protejam os interesses corporativos;
- Conduzir investigações internas relacionadas a questões trabalhistas, fornecendo soluções jurídicas para a resolução de conflitos;
- Garantir o cumprimento de obrigações contratuais e legais, monitorando prazos e renovação de contratos;
- Elaborar e executar estratégias jurídicas para a defesa da empresa em ações de compliance, garantindo que todas as regulamentações e normativas sejam rigorosamente cumpridas;
- Monitorar mudanças na legislação regulatória e trabalhista que possam impactar a operação da empresa, propondo ajustes nas políticas internas quando necessário;
- Apresentar indicadores de gestão de contratos e desempenho jurídico à Diretoria, fornecendo análises detalhadas sobre o andamento dos contratos e aspectos-chave legais, com o intuito de apoiar decisões estratégicas e propor melhorias nos processos internos.
Outros requisitos:
- Graduação completa em Direito ou áreas correlatas;
- Desejável pós-graduação em Direito do Trabalho, Contratual ou áreas correlatas;
- Desejável Curso de técnicas de negociação;
- Pacote Office avançado;
- Desejável ERP Protheus.
Empresa
Trabalhando juntos, nos orgulhamos de ser uma empresa 100% brasileira que exporta para mais de 45 países.
Ser uma das maiores indústrias farmacêuticas e de produtos odontológicos da América Latina é o resultado de uma gestão de pessoas e de negócio conectada com o futuro.
São 80 anos de história e um projeto de crescer que reflete no desenvolvimento das nossas pessoas e na oferta de oportunidades de carreira. Valorizamos profissionais que estejam abertos a aprender e tenham garra para construir uma carreira promissora na DFL.
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