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  • Publicada em 02/01/2025
  • v2704304
  • Seja uma das primeiras pessoas a se candidatar!

Analista de Prospecção de Vendas (Exclusiva para Pessoa com Deficiência)

Talento Incluir

Pleno
Que pena, esta vaga está indisponível. As inscrições estão encerradas.
  • Ícone de salário
    Faixa salarial R$ 4.000 a R$ 5.000
  • Ícone de localização
    São Paulo
  • Ícone de modelo de contratação
    Regime CLT

Descrição:


Estamos em busca de um(a) Analista de Prospecção de Vendas para integrar nosso time! Este profissional será responsável por identificar e qualificar leads potenciais, além de auxiliar na organização do processo de vendas para garantir que a equipe alcance seus objetivos de conversão. Se você é proativo(a), tem habilidades analíticas e paixão por criar conexões de negócios, queremos conhecê-lo(a)!


Principais responsabilidades:


Identificar Leads Potenciais: Pesquisar e identificar leads que se alinhem ao perfil ideal de cliente, utilizando ferramentas como LinkedIn, redes sociais, bancos de dados e outros métodos de prospecção.

Qualificar Leads: Avaliar e validar leads com base em critérios como orçamento, necessidade, tempo e autoridade, garantindo que sejam oportunidades qualificadas para a equipe de vendas.

Agendar Reuniões: Organizar e agendar reuniões estratégicas entre leads qualificados e a equipe de vendas para avançar no processo comercial.

Gerir Registros e Relatórios: Utilizar sistemas de CRM para manter registros atualizados, acompanhar o status de leads e gerar relatórios de desempenho e atividades realizadas.


Requisitos:


Experiência em prospecção de vendas ou áreas relacionadas;

Familiaridade com ferramentas de CRM e plataformas de prospecção (como LinkedIn Sales Navigator);

Habilidade de comunicação clara e objetiva, tanto escrita quanto verbal;

Capacidade analítica para qualificação de leads e identificação de oportunidades;

Organização e proatividade para gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.


Diferenciais:


Experiência prévia em Inside Sales ou Business Development;

Conhecimento sobre metodologias de vendas (como SPIN Selling ou BANT).

O que oferecemos:


Ambiente dinâmico e colaborativo;

Oportunidades de desenvolvimento profissional;

Remuneração competitiva e pacote de benefícios atrativo.


O que a Empresa oferece:


Salário: +-R$4.500,00

Local de trabalho: São Paulo - Pirituba ( Híbrido 1x na semana).

Horário:Comercial - segunda à sexta.


Candidato(a), fique atento!

“Na candidatura a uma vaga, o papel da Talento Incluir é apoiar e facilitar o processo, promovemos o encontro do profissional com deficiência e o mercado de trabalho. A decisão de contratações é da empresa que considera uma sequência de procedimentos como triagem, avaliação de currículo, perfil e compatibilidade entre as características do candidato e da vaga. O candidato afirma estar ciente e concorda com os termos acima, ao se candidatar a uma vaga via Talento Incluir.”

Empresa

Quem somos


A Talento Incluir nasceu em 2008 a partir do desejo de duas amigas de transformar vidas através da inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Carolina Ignarra, CEO e fundadora, uma mulher com deficiência física atuante dentro de grandes empresas e, Juliana Ramalho, que viveu em um mundo corporativo pouco inclusivo, uniram suas expertises para desenvolver soluções que mudassem essa realidade.


O início da jornada foi com a Talento Incluir Consultoria, focando na empregabilidade de profissionais com deficiência. Ao longo dos anos, outras demandas de inclusão foram surgindo e novos negócios foram tomando forma para que o propósito de trazer equidade nas relações humanas fosse atingido por uma perspectiva mais abrangente e com velocidade.


Hoje, somos o Grupo Talento Incluir, um Ecossistema da Diversidade e Inclusão com foco em pessoas com deficiência, que oferece soluções estratégicas para que a inclusão aconteça de forma constante, profunda e verdadeira. Pode entrar.


https://www.talentoincluir.com.br/

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