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Faixa salarial a combinar -
São Paulo -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio desenvolvimento
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Auxílio estacionamento
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Café da manhã
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Cesta de natal
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Programa de remuneração variável
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Programa de treinamentos
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Refeitório
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Restaurante interno
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Seguro de vida
Descrição:
Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Coordenador Médico, também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.
Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.
Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.
Responsabilidades e atribuições
· Apoio à Gestão de Qualidade dos nossos ambulatórios;
· Gestão de Processos Clínicos;
· Gestão de Recursos e Custos;
· Assegurar que os procedimentos médicos dos ambulatórios estejam em conformidade com as normas e regulamentações dos órgãos competentes (Conselho Federal de Medicina e ANVISA);
· Responsável pela validação médica dos programas e campanhas de saúde;
· Garantir que a cia esteja em compliance com os programas de Saúde Pública;
· Responsável pela auditoria de contas médicas (SIGE), e propor ações para diminuição da sinistralidade;
· Utilizar tecnologias para prever padrões de doenças e comportamentos dos beneficiários, possibilitando intervenções mais eficazes antes que os problemas de saúde se agravem e gerem custos mais altos;
· Conhecimento do sistema SOC.
Requisitos e Qualificações
Formação Acadêmica: Especialização em Medicina Ocupacional.
Liderança e Gestão de Equipes: Capacidade de liderar e motivar equipes de médicos, enfermeiros e outros profissionais da saúde.
Visão Estratégica: Ter uma visão ampla sobre a gestão da saúde estando alinhado e atualizado às práticas de mercado, melhorias dos nossos processos.
Empresa
Você quer fazer parte de uma das maiores empresas de atacado de autosserviço e empregadoras do Brasil, que está em um forte ritmo de expansão, que coloca sua cultura e valores em tudo o que faz, valorizando, reconhecendo e capacitando seus colaboradores para que cresçam com a empresa? Então, o Assaí é o seu lugar!
Por aqui, temos o compromisso em construir um ambiente mais diverso, inclusivo e que promova a equidade em todos os nossos times de lojas, CDs e escritórios pois acreditamos que pessoas diferentes merecem oportunidades iguais!
Por isso, esse banco de talentos foi feito especialmente para você, que tem mais de 50 anos, e que quer trabalhar em um dos maiores empregadores do país, nos ajudando a abastecer os lares e comércios das famílias brasileiras. Por aqui contratamos independente de orientação sexual ou identidade de gênero, idade, raça ou etnia e deficiência,
Entendemos que vagas afirmativas são ações necessárias para inclusão de pessoas que estão sub representadas no mercado de trabalho, com o foco em colaboradores(as) com mais de 50 anos, hoje temos + de 4 mil deles(as) atuando em nossas lojas, sendo 10% estão em posição de liderança.
Para conhecer nossas iniciativas de Diversidade & Inclusão, acesse: https://www.assai.com.br/valorizacao-da-nossa-gente e leia nosso relatório de
sustentabilidade no link: https://www.assai.com.br/gestao-integrada#relatorio-anual
Para o Desenvolvimento da Nossa Gente, contamos com a Universidade Assaí (UA) foi desenvolvida como parte da estratégia para estimular o desenvolvimento e crescimento contínuo do time do Assaí, em linha com o forte crescimento do seu negócio.
Ela conta com uma estrutura física contendo salas de aula, além de uma plataforma online que utiliza inteligência artificial com o objetivo de oferecer um portal intuitivo e de fácil acesso, com mais de 5000 cursos disponíveis;
Ela funciona como uma universidade tradicional, que oferece cursos de formação e possui trilhas de conhecimento personalizadas com as necessidades de desenvolvimento de cada área e nível hierárquico da Cia;
Impactamos positivamente a todos(as) da Companhia, da base até a diretoria, contribuindo para o desenvolvimento e crescimento contínuo da nossa gente em linha com os desafios e momento da Cia. Vale reforçar que o nosso negócio é feito de gente para gente e acreditamos que o nosso forte crescimento é reflexo direto da dedicação dos(as) nossos(as) colaboradores(as).
Por isso, temos a premissa de que o nosso negócio só cresce quando a nossa gente cresce junto, além do ´Cuidado com a Nossa Gente´ ser um valor presente em nossa cultura.
E aí? Acha que o seu perfil tem tudo a ver com a gente e quer aproveitar essa oportunidade? Então se candidate aqui para fazer parte do nosso Banco de Talentos e poder participar dos processos seletivos do Assaí.
#VemserAssaí