Estágio em Mobilização Online - Vaga Afirmativa para Mulheres

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

Apoiar o trabalho da Coordenação de Mobilização Online, incluindo:

• Elaborar textos de e-mail marketing com foco em mobilização de apoiadores.
• Elaborar textos para páginas web e petições da organização.
• Adaptação de conteúdo de texto para diferentes formatos, articulando questões complexas de forma clara e acessível.
• Apoiar a organização das informações e a atualização do site do Greenpeace Brasil.
• Apoiar a consolidação e revisão de resultados de mobilizações digitais.
• Outras atividades relacionadas à mobilização online.

REQUISITOS:

Obrigatório

• Estar cursando a partir do quinto período de Comunicação, Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade, Marketing ou áreas relacionadas.

• Identificação com os valores do Greenpeace, incluindo a não-violência e o respeito à diversidade.

• Boa capacidade de redação, com atenção aos detalhes gramaticais.

• Facilidade para compreender dados de performance digital e formatá-los em relatórios simples.

• Facilidade para aprender a usar novas ferramentas e plataformas digitais.

• Interesse em desenvolver habilidades de marketing digital e marketing de causas.

• Interesse na atuação de organizações do terceiro setor.

• Pragmatismo, organização e atenção ao detalhe.

Desejáveis:

• Conhecimento de inglês em qualquer nível.

• Conhecimento de plataformas de CRM (Customer Relationship Management).

• Experiência em ativismo, idealmente em uma organização de mobilização e campanhas.

• Experiência e conhecimento na pauta socioambiental, idealmente em temas nos quais o Greenpeace Brasil atua.

COMPETÊNCIAS / HABILIDADES:

• COMUNICAÇÃO: Escuta atentamente e expressa suas ideias, verbalmente e por escrito, usando uma linguagem clara e objetiva e certificando-se do entendimento das mensagens transmitidas ou recebidas. Adota o meio de comunicação adequado ao conteúdo e contexto da informação.

• INOVAÇÃO E CRIATIVIDADE: Capacidade para conceber soluções inovadoras viáveis e adequadas para as situações apresentadas. Suporta mudanças, participa da inovação e ajuda a resolver problemas criativamente.

• INICIATIVA E PROATIVIDADE: Capacidade de atuar de forma proativa no seu dia a dia e apresentar ideias arrojadas para solução de problemas.

• SENTIMENTO DE DOADOR: Possui mentalidade e desejo de envolvimento com o propósito/causa muito parecida com a visão que o próprio doador teria, melhorando as práticas e avaliando o custo e valorizando o investimento.

• TRABALHO EM EQUIPE: Interage e mantém bom relacionamento com seus pares, superiores e outras equipes, contribuindo para o trabalho coletivo. Coopera no compartilhamento de ideias e atividades e soluções com as equipes.

• AUTODESENVOLVIMENTO: Se apropria de seu autodesenvolvimento, buscando aprender e desenvolver habilidades e competências, técnicas ou comportamentais.