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Faixa salarial a combinar
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São Paulo
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Regime CLT
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio academia
- Participação nos Lucros ou Resultados
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Descrição:
Um dia na vida do Coordenador de Desenvolvimento de Negocios:
Atuação estratégica voltada para o desenvolvimento de negócios na gestão de Projetos com ênfase no crescimento sustentável e expansão das áreas.
- Identificar e prospectar novas oportunidades de negócios no setor como Gestão de Projetos | Consultoria e Estudos de Viabilidade | Gerenciamento de Obras | Sustentabilidade e Certificações | Gestão de Workplace e Ocupação de Espaços.
- Analisar tendências de mercado e desenvolver estratégias para expandir a presença da empresa.
- Preparar propostas comerciais, negociar contratos e fechar acordos estratégicos com clientes e parceiros.
- Cultivar e manter relacionamentos sólidos com clientes existentes, assegurando a satisfação e fidelização.
- Atuar como ponto focal para negociações e resolução de problemas com clientes e parceiros.
- Representar a empresa em eventos e reuniões comerciais, promovendo a marca e os serviços.
- Coordenar e supervisionar a execução de projetos comerciais, garantindo que os prazos e orçamentos sejam respeitados.
- Trabalhar em conjunto com as equipes internas para alinhar objetivos comerciais e operacionais.
- Monitorar a performance dos projetos e implementar melhorias contínuas.
- Colaborar com as áreas de marketing, operações e finanças para alinhar estratégias de desenvolvimento de negócios.
- Fornecer insights de mercado e feedback para apoiar o desenvolvimento de novos produtos e serviços.
Idiomas:
Inglês - Nível Fluente e Inglês - Nível Avançado
Outros requisitos:
Formação completa.
Vivência anterior em área de suporte a atividades comerciais na área de Arquitetura/Engenharia.
Inglês avançado
Empresa
A Cushman & Wakefield é uma empresa multinacional que atua no ramo imobiliário. Trabalhamos para sermos o provedor global preferencial de serviços imobiliários, oferecendo as soluções mais criativas e inovadoras de forma consistente, gerando valor significativo aos nossos clientes. Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação. Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAP+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas. Celebramos a diversidade e o nosso compromisso é criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores.