Pular para o conteúdo
  • Publicada em 31/01/2025
  • v2711307

Analista de Planejamento e Controle Financeiro Pleno (Controladoria)

CPFL Energia

Pleno 2 vagas
Que pena, esta vaga está indisponível. As inscrições estão encerradas.
  • Ícone de salário
    Faixa salarial a combinar
  • Ícone de localização
    Campinas
  • Ícone de modelo de contratação
    Regime CLT
  • Assistência médica Assistência médica
  • Assistência odontológica Assistência odontológica
  • Auxílio academia Auxílio academia
  • Participação nos Lucros ou Resultados Participação nos Lucros ou Resultados
  • Seguro de vida Seguro de vida
  • Vale-alimentação Vale-alimentação
  • Vale-refeição Vale-refeição
  • Vale-transporte Vale-transporte

Descrição:

Junte-se ao Grupo CPFL e Potencialize Sua Carreira!


Analista de Planejamento e Controle Financeiro Pleno


  • Onde você vai atuar: Campinas
  • Modelo de trabalho: Presencial
  • Empresa: CPFL Serviços – Uma empresa do Grupo CPFL Energia.


Pré-Requisitos:

  • Ensino superior completo: Administração, Economia, Contabilidade, Engenharias e áreas correlatas;
  • Experiência na área de finanças: controladoria, planejamento financeiro, contabilidade ou tesouraria;
  • Conhecimento em demonstrações financeiras, DRE, Balanço Patrimonial, Fluxo de Caixa, Análise de Contas, Taxas e apresentações etc.;
  • Inglês intermediário;
  • Conhecimento avançado em Pacote Office/Excel;
  • Desejável conhecimento em Power BI
  • Disponibilidade para atuação 100% presencial na cidade de Campinas-SP;

O seu dia a dia:

  • Acompanhar o mercado energético brasileiro, com especial atenção ao posicionamento estratégico e ao desempenho financeiro de seus principais "players", buscando identificar vantagens competitivas e riscos para a CPFL;
  • Auxiliar nas análises referentes a novas oportunidades de negócio para a CPFL e dar suporte às diversas áreas da empresa na análise de melhorias de processo e iniciativas/projetos que visem à melhoria dos resultados do grupo;
  • Acompanhar os resultados das empresas do grupo (Real vs. Orçado), incluindo OPEX e CAPEX, fornecendo à alta administração as explicações necessárias para o entendimento e elaboração de planos de ação para correção dos eventuais desvios;
  • Discutir com as diversas áreas da organização mudanças nas premissas de mercado, regulação, econômico-financeiras e outras de qualquer natureza, avaliando e quantificando potenciais impactos nos resultados das empresas;
  • Apoiar a elaboração e execução de planos de ação e subsidiar as discussões com os acionistas, credores, órgãos reguladores agências de rating, e outros stakeholders no que tange aos aspectos financeiros (riscos e oportunidades) do negócio, incluindo indicadores de endividamento, valuation, WACC, benchmarking entre outros;
  • Contribuir na elaboração do Orçamento de Curto e Longo prazo para as empresas do grupo;
  • Apoiar na elaboração e manutenção de políticas, procedimentos e sistemas de suporte à governança dos processos de custos e orçamento;
  • Realizar análises financeiras do negócios do Grupo.

O que oferecemos:

Vale Transporte;

Vale Refeição;

Vale Alimentação;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias

Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade);

Seguro de Vida;

PLR;

Wellhub;

Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social).


Idiomas:

Inglês - Nível Intermediário

Empresa

A SUA ENERGIA FAZ A CPFL!


Inovamos para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes e trabalhamos de maneira colaborativa para entregar os melhores resultados e alcançar a excelência em tudo o que fazemos. Geramos valor de forma sustentável, atuando sempre com responsabilidade social, integridade, transparência e segurança. Para nós, o desenvolvimento de colaboradoras e colaboradores caminha junto com o crescimento da CPFL.


O Nosso Jeito de Ser valoriza a diversidade e respeita as diferenças, por isso praticamos ações afirmativas em que reservamos vagas para aumentar cada vez mais a representatividade de grupos sociais minorizados, como por exemplo, mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras. Essas ações fazem parte da nossa estratégia e compromissos para uma cultura inclusiva. Conheça mais sobre nosso posicionamento em link (https://cpfl.riweb.com.br/show.aspx?idCanal=m1DU2SlCXo7pvQ/fBEMIxg==)


Se você se identifica com os nossos valores e acredita que pode fazer a diferença para os nossos negócios, venha compartilhar a sua energia e crescer com a CPFL.

Publicidade