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Faixa salarial a combinar
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Belém
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Regime CLT
Descrição:
Salário + variável a cada 3 meses
Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
Modalidade De trabalho: Presencial
Horário de trabalho: 8h00 as 17h00 (segunda a sexta) - carga horaria mensal: 200 hrs -ao menos 4 dias em campo e 1 home office.
Tipo de contrato : Efetivo
Benefícios:
"Cartão corporativo , se estiver em campo fora da base em viagem (refeição R$110/dia)
celular, veiculo de frota e note
gasolina exercendo a função de segunda a sexta (de fechamento for sábado também trabalha) se estiver trabalhando no cartão coorporativo
avião a partir de 400 km
pode ficar com carro fds e paga um valor de R$200/mês"
Refeitório no local - R$ 1,76 por refeição.
Cartão alimentação: R$ 540,00 mensais - Desconto de 1% do valor do benefício
Convênio Médico, sendo Unimed (sem coparticipação) ou Sul América Saúde (com coparticipação).
Convênio Odontológico - Sul América Odonto.
Seguro de vida.
Previdência privada.
Participação nos lucros (anual)
Auxílio Creche
Local de trabalho: Pará e Maranhão
Responsabilidades e atribuições:
1) Prestar suporte para o atingimento dos indicadores relacionados a Pós-venda e cadeia de valores dos concessionários, como: retenção de clientes, volume de serviços, vendas
de peças e acessórios, atendimento, satisfação e recomendação de clientes através de visitas periódicas e comunicação frequente.
2) Suporte estratégico para sustentabilidade financeiro das concessionárias.
3) Acompanhamento de implementação de projetos e programas de pos-venda.
4) Suporte técnico para processos estabelecidos pela montadora.
5) Suporte a atividades técnicas de recall, ferramentas especiais, alertas de tendências e fornecimento de peças.
6) Avaliação e acompanhamento dos recursos necessários para atingimento dos objetivos nos Distribuidores (infra-estrutura requerida e conservação, gestão de pessoas, investimentos, tecnologias).
7) Avaliação de necessidades de melhoria de eficiência como: otimização de layout, necessidade de melhorias de processo, aplicação de TPS (Toyota Production System).
8) Monitoramento e controle das atividades de ESG (Environmental, Social, Governance) na rede de concessionárias.
9) Atuar na expansão do conceito de mobilidade automotiva através do fortalecimento de serviços de locação.
10) Incentivar o avanço dos produtos financeiros e da cadeia de valor.
11) Promover a adaptação a tendências de mercado e perfis de clientes.
Descrição da Vaga:
Prestar suporte para todo o processo de Pós-venda na região Norte do país, tendo como base São Luiz do Maranhão, e acompanhar frente às Concessionárias os indicadores de volume, atendimento a clientes e financeiro.
Requisitos Obrigatórios
1) Ensino superior completo em uma das seguintes áreas: Administração, Engenharia em geral ou área correlatas.
2) Inglês Intermediário
2) Conhecimento em Pacote Office
3) Disponibilidade para viagem
4) Experiência no mercado automotivo, em especial com rede de concessionárias.
Requisitos Desejáveis
1) Idiomas: Espanhol intermediário
2) Power BI