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Faixa salarial R$ 3.700 -
Hortolândia -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio academia
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Auxílio fretado
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Restaurante interno
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Seguro de vida
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Vale-refeição
Descrição:
Segula Technologies assessora empresa italiana de componentes automotivos que foi fundada em 1919. A empresa produz uma ampla gama de componentes, incluindo sistemas de iluminação, sistemas eletrônicos, sistemas de suspensão e sistemas de escapamento.
Detalhes da vaga:
Analista de Validação Jr. (Automotivo)
Hortolândia SP
Regime de contratação CLT e presencial
Horário Comercial
Atividades:
Execução de testes funcionais Black Box para módulos eletrônicos automotivos, validando funções conforme os requisitos do cliente.
Utilização de ferramentas como Vtest Studio e CANoe para simular sinais da rede CAN.
Desenvolvimento e análise de casos de testes para detecção de falhas eletrônicas.
Apoio no desenvolvimento e fabricação de novos protótipos.
Gerenciamento de falhas utilizando o sistema JIRA.
Idiomas:
Inglês - Nível Básico, Inglês - Nível Intermediário e Inglês - Nível Avançado
Outros requisitos:
Formação em Engenharia de Automação, Elétrica, Eletrônica ou áreas correlatas.
Conhecimento em linguagem de programação C#.(Obrigatório)
Vivência em indústria (Obrigatório)
Conhecimento em linguagem de programação Python.
Domínio das ferramentas Vtest Studio e CANoe.
Familiaridade com o sistema JIRA.
Conhecimento em rede CAN.
Empresa
A SEGULA Technologies é um grupo de engenharia com presença global que atende à necessidade de todos os principais setores industriais: automotivo, aeroespacial, energia, ferroviário, naval, farmacêutico e petroquímico.
Com presença em 30 países e 140 escritórios em todo o mundo, o Grupo tem o compromisso de construir relacionamentos próximos com seus clientes graças às qualificações de seus 15.000 colaboradores.
Uma empresa líder em engenharia que coloca a inovação no centro de sua estratégia, a SEGULA Technologies realiza projetos de grande escala, desde a pesquisa até a industrialização e a produção.
Encorajamos candidatos de diversos backgrounds, incluindo, mas não se limitando a raça, etnia, gênero, orientação sexual, idade, deficiência e religião, a se candidatarem.