Enfermeiro Líder - UTI Adulto/ Pediátrica - Unidade Itaim

Requisitos:

- Formação: Graduação completa em enfermagem + Especialização em UTI, Gestão Hospitalar

- Registro em conselho: Coren Ativo

- Experiência: em UTI Adulto e liderança de equipes.

Atividades:

Realizar a previsão, provisão, manutenção, controle de recursos materiais, humanos, fluxo e a gerência do cuidado, passando pela delegação das atividades, supervisão e orientação aos enfermeiros, técnicos de enfermagem, auxiliares de enfermagem e auxiliares administrativos; Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar o serviço de assistência de Enfermagem clínica médica, cirúrgica, oncologia e centro de infusão em cuidados assistenciais;

Realizar cuidados diretos de enfermagem ao paciente quando necessário;

Realizar cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica e que exijam conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas;

Coordenar os recursos físicos, humanos e administrativos da unidade;

Ser eixo integrador entre as demais disciplinas atuantes na unidade de negócio, de acordo com os conhecimentos técnicos e científicos e as normas da Instituição, sob a luz do Código de Ética.

· Atender ao paciente em todas as suas necessidades de saúde, sejam físicas, mentais, sociais ou espirituais;

· Atender ao acompanhante sendo solícito, dando as orientações necessárias sobre funcionamento da unidade e sobre direitos e deveres durante sua permanência na unidade;

· Comunicar toda e qualquer intercorrência e/ou evento a supervisão de enfermagem;

· Realizar prevenção e controle sistemático de danos que possam ser causados à clientela durante a assistência de Enfermagem;

· Executar e monitorar a realização do plano de cuidados de enfermagem e fazer registro no prontuário, checando a prescrição médica e de enfermagem de acordo com as normas institucionais;

· Apoiar as unidades ambulatoriais (Oncologia e Centro de Infusão) sempre que necessário;

"· Monitorar a realização dos registros de sinais vitais, glicemia capilar, medidas antropométricas, débitos de sondas e drenos, atuando com feedbacks sempre que necessário aos envolvidos;

· Auxiliar em transferências e transportes de pacientes, assim como realizar registros no prontuário das movimentações;

· Garantir correto uso de dispositivos de monitorização multiparamétrica a fim de obter dados fidedignos;

· Prestar e/ou acompanhar cuidados de enfermagem pós morte;

· Zelar pelos equipamentos do setor, acompanhar abertura de chamados e reparos sempre que necessário e o preenchimento na completude dos checklists de conferência;

· Realizar prevenção e controle sistemático de infecção hospitalar e de doenças transmissíveis em geral, seguindo corretamente as recomendações do SCIH quanto ao uso de EPI e precauções de isolamento quando indicado;

· Realizar cobertura de folga ou de férias da supervisão de enfermagem e ser referência institucional aos plantões de final de semana, conforme escala.

· Ser referência na assistência para os enfermeiros e técnicos do setor, comprometendo-se a buscar informações atualizadas caso não as detenha;

· Participar do Safety Hudle, da visita multiprofissional e de reuniões estratégicas, na ausência do supervisor, ou sempre que for solicitado;

· Monitorar ativamente o processo de alta e o giro de leitos;

· Realizar visitas diariamente aos pacientes, conforme direcionamento do supervisor, visando avaliar os processos assistenciais e agregar valor na qualidade percebida;

· Realizar e apoiar o supervisor com feedbacks e avaliação de competências, sempre que necessário;

· Apoiar no controle de banco horas dos colaboradores, registros de entradas e saídas, repassando para o supervisor;

· Realizar escala mensal e de férias;

· Auxiliar na análise dos indicadores setoriais mensalmente e na implantação de melhorias de processos;

· Auxiliar na escala de encaminhamento da equipe para os treinamentos institucionais, prevendo cobertura do setor;

· Ser responsável pela validação do novo colaborador da enfermagem em período de experiência, se comprometendo com a entrega do checklist admissional para educação continuada e avaliação de experiência 45 e 90 dias ao posto avançado;

· Cumprir e fazer cumprir o regulamento, regimento, normas e rotinas hospitalares, bem como a continuidade dos procedimentos, políticas e processos da Qualidade;

· Realizar o controle das listas de evidência e entregá-las ao supervisor;

· Realizar visita diária nas unidades de internação de acordo com a divisão;

· Três vezes na semana checar o preenchimento de todas as planilhas das unidades sob sua responsabilidade e cobrar ausência de preenchimento ao enfermeiro responsável;

· Participar dos treinamentos e cobrar a participação dos colaboradores;

· Entregar e garantir o preenchimento da ficha de EPI pelo colaborador sob sua responsabilidade;

· Aplicar treinamentos in loco sempre que necessário;

· Auxiliar a qualidade, educação continuada assistencial e corportiva em treinamentos instiucionais;

· Conferir semanalmente o preenchimento dos bundles de avaliações e havendo divergência, orientar o responsável pela avaliação;

· Realizar aplicação de medidas disciplinares aos auxiliares administrativos, auxiliares e técnicos de enfermagem quando necessário, após validação e solicitação pelo supervisor;

· Manter organizado o prontuário do colaborador sob sua responsabilidade;

· Incentivar notificação de ocorrências e colaborar na análise crítica e plano de ação de melhoria relacionado.

Outras informações:

- Local de trabalho: Vila nova Conceição - Zona Sul

- Escala de trabalho: 13h00 as 22h00 escala 6x1

- Disponibilidade para treinamento: manhã