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Faixa salarial a combinar -
São Paulo -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Cesta de natal
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Convênio com empresas parceiras
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Desconto em produtos
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Refeitório
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Vale-alimentação
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Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
- Formação; Superior completo
- Coren ativo
Atividades:
- Agendar e reservar salas para treinamentos conforme demanda; - Elaborar cartazetes de treinamento e divulgação para as áreas
conforme público alvo; - Agendar, comunicar palestrantes e reservar local para a realização do Programa de Integração conforme
cronograma do setor de Educação Institucional; - Acolher colaboradores admitidos nos dias de Integração e realizar encaminhamento
às áreas conforme acordado com gestores; - Gerenciar o Programa de Integração de novos colaboradores conforme cronograma
estabelecido e política definida; - Prover junto ao setor de rouparia os uniformes dos colaboradores admitidos que ingressem no
Programa de Integração; - Realizar solicitação de cadastro junto à TI para liberação de acesso no Tasy e solicitação de email quando
necessário aos colaboradores que ingressarem no Programa de Integração; - Digitar memorandos, editais e comunicados conforme
solicitação, respeitando fluxo definido e normas administrativas internas; - Atualizar planilha de Controle de Treinamento conforme
lista de presença; - Escanear listas de presença de treinamentos para arquivo eletrônico em rede; - Escanear documentos de
colaboradores que participaram de processos seletivos internos e mantê-los em arquivo interno em rede; - Realizar o controle rigoroso
de reserva de salas para treinamentos e reuniões para evitar agendamentos ambíguos; - Providenciar prontuários junto ao SAME
conforme solicitação do setor de Qualidade; - Assessorar palestrantes em eventos e/ou atividades correlatas; - Manter controle e
organização dos ambientes de treinamento, providenciando material de forma adequada a cada treinamento; - Disponibilizar aos
gestores das áreas o Kit Prontuário de Admissão de cada novo colaborador que iniciar na instituição, após a realização do Programa de
Integração, constando Folha de Rosto, Checklist de Acompanhamento Admissional, comprovante de participação na Integração; -
Solicitar manutenção corretiva, serviços de TI, manutenção de impressora em caso de necessidade; - Divulgação impressa,
recebimento de inscrições e de documentação, reserva de sala, aplicação de prova com máximo sigilo de informações em vigência de
Processo de Aproveitamento Interno; - Gerenciamento do Processo de Aproveitamento interno (controle de participação, notas,
aprovação ou não); - Recolhimento das notificaçõesde eventos e protocolos nas diversas áreas do hospital conforme periodicidade
definida; - Disponibilização da planilha do NIS do mês vigente e recolhimento do mês anterior no último dia de cada mês; -
Lançamento da coleta de dados do Código Amarela Adulto e Infantil e Monitoramento do Bundle de Prevenção de Pneumonia na UTI
(PAV) em planilha própria na red
Outras informações:
- Local de trabalho; Hospital Morumbi
- Escala de trabalho; 6x1 das 16h as 22h
- Disponibilidade para treinamento manhã
Empresa
Fundada em 1977, a Rede D’Or é a maior rede privada de assistência médica integrada do país, com 46 anos de existência. Está presente em 13 estados (Rio de Janeiro, São Paulo, Pernambuco, Bahia, Maranhão, Sergipe, Ceará, Paraná, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Paraíba, Alagoas e Pará) e no Distrito Federal. Opera 74 hospitais, dos quais 71 hospitais próprios e 3 sob gestão, somando quase 12 mil leitos, e a maior rede integrada de tratamento oncológico do país, com a Oncologia D’Or e a Onco Star. Além disso, a Rede D’Or detém uma das maiores redes diagnósticas do Brasil; extensa operação de banco de sangue; uma das maiores consultorias de saúde do país; e o maior e mais avançado parque de cirurgia robótica da América Latina. São, ao todo, 70,9 mil pessoas colaboradoras e 87 mil médicos credenciados, que realizaram cerca de 5,3 milhões de atendimentos de emergência, 461 mil cirurgias, 53,7 mil partos e 523 mil internações nos últimos 12 meses, além de 12,9 mil cirurgias robóticas desde o início do serviço, há cinco anos.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.