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  • Publicada em 30/07/2025
  • v2751233
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Coordenador(a) de Saúde Ocupacional (Emergências)

Reggiani Hunting

Supervisão/ Coordenação
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  • Ícone de salário
    Faixa salarial a combinar
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    Conceição do Mato Dentro
  • Ícone de modelo de contratação
    Regime CLT

Descrição:

Anglo American Brasil

Local: Conceição do Mato Dentro/MG.


📌 Principais Desafios da Função:

  • Coordenar o setor de medicina do trabalho e emergências médicas das unidades sob sua responsabilidade nas operações de Minério de Ferro, gerindo os recursos humanos, financeiros, materiais e ambientais, conforme as políticas da Anglo American e com conhecimentos específicos de medicina geral e legislação sobre saúde ocupacional, assegurando o cumprimento dos aspectos legais, normas internas e a qualidade de vida dos empregados.
  • Elaborar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) das unidades operacionais e fluxos e protocolos de atendimento a emergências clínicas e trauma, integrados ao Plano de Atendimento de Emergências (PAE), em consonância com protocolos clínicos de suporte avançado e com as Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis (a saber: NR-1, NR-7, NR-15, NR-16, NR-17 e NR-22, dentre outras), assim como normas e padrões da Anglo American.
  • Gerir o Programa de Conservação Auditiva (PCA), o Programa de Proteção Respiratória (PPR) e o Programa de Ergonomia (PROERGO), conforme legislação e padrão aplicáveis, das unidades operacionais de Minério de Ferro da Anglo American Brasil.
  • Coordenar a implantação de programas e ações, com foco na prevenção e/ou correção de problemas de saúde, por meio de palestras, campanhas, folders, faixas, etc.
  • Responder pela gestão da rotina dos ambulatórios e da central de emergências das unidades, assim como gestão e capacitação da equipe.
  • Implementar as ações previstas no Planejamento Estratégico da Gerência de Saúde nas unidades operacionais sob sua responsabilidade, alinhadas às diretrizes corporativas da Gerência e em integração com as demais áreas e unidades de negócio.
  • Gerir a realização dos procedimentos médicos previstos no PCMSO, desde a convocação para a realização dos exames ocupacionais e complementares até a análise dos resultados e consequente emissão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).
  • Realizar o primeiro atendimento e/ou orientar a equipe de saúde das Unidades em caso de urgência/emergência ocorridos nas unidades, tanto de seus empregados como de contratados atuando nas dependências da Anglo American.
  • Participar de reuniões com fornecedores relacionadas à gestão de contratos: início das atividades, cronograma de ações, medições mensais, verificação de rotinas, alinhamentos técnicos de ordem geral e verificação da aderência a procedimentos e normas da Anglo American.
  • Coordenar a equipe fazendo controle de ponto, reuniões de feedback, análise de promoção/movimentações salariais, entre outras atividades de gestão;
  • Cumprir as políticas e os procedimentos de Segurança e Saúde Operacional, Meio Ambiente, Responsabilidade Social e Integridade Empresarial, em alinhamento com as diretrizes de Governança da Anglo American.


📖 Principais Requisitos e Conhecimentos Técnicos:

  • Superior completo em Medicina com CRM ativo.
  • Registro de Qualificação de Especialidade (RQE) em Medicina do Trabalho e/ou Cirurgia Geral e/ou Anestesia e/ou Ortopedia e/ou Clínica Médica junto ao Conselho Regional de Medicina (CRM), obtido após realização de residência médica na referida especialidade e/ou após aprovação em prova de título de especialista pela respectiva Associação/Sociedade Médica da especialidade, com título emitido pela Associação Médica Brasileira (AMB).
  • Experiência em Gestão de Saúde Ocupacional e Emergências Médicas.
  • Conhecimentos em Legislação de Segurança e Saúde; Norma de Segurança OHSAS 18001 e NRs.
  • Inglês intermediário.
  • Disponibilidade para atuar em jornada de 40h/semanais e residir na região de Conceição do Mato Dentro-MG.

Idiomas:

Inglês - Nível Intermediário

Empresa

A Reggiani Hunting é especializada na identificação, captação, avaliação e direcionamento de profissionais com as habilidades funcionais desejadas e com o perfil comportamental adequado para se adaptarem aos valores, ao ambiente de trabalho e aos comportamentos coletivos que compõem a organização da empresa cliente.

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