Técnico de Segurança do Trabalho

1. Quais são os desafios da área e da função? Organizar e executar as atividades de Segurança Ocupacional nas unidades do grupo fleury, contribuindo para a criação de uma cultura de segurança e para o engajamento dos colaboradores, gestores e áreas parceiras.

2. Principais atividades deste cargo:, Responsável pela implementação das atividades dentre as quais CIPA, controle de sistemas de combate a incêndio, brigada e simulados de incêndio, inspeções de segurança na unidade, realização de treinamentos, gestão de químicos, identificação e investigação de acidentes de trabalho, SIPAT, cumprimento das normas regulamentadoras, melhorias em processos, etc, atendimento a emergências,

3. O que iremos avaliar (pré-requisitos, Habilidades, experiências, certificações)

Obrigatório:

• Imprescindível formação obrigatória em Técnico de Segurança do Trabalho com registro profissional atualizado.

• Conhecimento em processos de Segurança Ocupacional, normas regulamentadoras, RDCs,

• Boa capacidade de comunicação e resiliência de conflitos

• Pacote Office (Word, Excel e Power Point)

Desejável:

• Experiência na área de Saúde.

• Conhecimento das NR-10, NR-33, NR -32 e NR–35.

4. Quais comportamentos essa pessoa deve ter? Autonomia, proatividade, resolutividade, facilidade de relacionamento interpessoal e com demais áreas, postura profissional e ética.

5. Será um diferencial: Conhecimento em certificações ISSO, PALC, CAP, fiscalizações, auditorias, Sistemas de combate a incêndio.

• Local de Trabalho: Sede Administrativa Campo Belo – São Paulo

• Horário: 08:00 às 17:48 Presencial

Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!

Saúde e Bem-estar:

• Assistência médica e odontológica para você e sua família;

• Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;

• Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;

• Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;

• Licença maternidade e paternidade estendidas;

• Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.

Proteção e estabilidade:

• Previdência privada;

• Participação nos lucros;

• Seguro de vida.

Facilidades para o dia a dia:

• Vale-Alimentação;

• Vale-Refeição;

• Auxílio-Creche;

• Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.

Desenvolvimento e educação:

• Plataforma de ensino;

• Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.

Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.

Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.

Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/