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Faixa salarial a combinar -
São PauloA empresa aceita candidaturas de São Paulo e cidades próximas -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio academia
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Auxílio creche
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Auxílio estacionamento
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Café da manhã
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Cesta de natal
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Desconto em produtos
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Ginástica laboral
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Massoterapia
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-transporte
Descrição:
- Desenvolver, revisar e acompanhar os programas de remuneração variável (PPR, bônus, campanhas);
- Apoiar análises e simulações salariais com base em dados internos e benchmarks;
- Realizar análises e simulações de cenários de premiação e impacto financeiro dos programas;
- Apoiar a construção de políticas, regulamentos e comunicados relacionados à remuneração variável;
- Atuar no desdobramento de metas e critérios de elegibilidade em conjunto com áreas de negócio e controladoria
- Realizar benchmarking e estudos de mercado, identificando tendências e boas práticas;
- Construir e manter dashboards e indicadores de remuneração;
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos de remuneração com base em dados e insights;
- Garantir a governança dos processos, respeitando prazos, políticas e compliance;
- Apoiar auditorias internas e externas com informações e documentações relacionadas aos programas variáveis.
Outros requisitos:
- Graduação em Administração, Economia, Estatística, Engenharia, Psicologia ou áreas correlatas.
- Experiência anterior com remuneração variável (PPR, bônus, Campanhas de Incentivo - ICP);
- Conhecimento avançado de Excel (simulações, dashboards, tabelas dinâmicas);
- Conhecimento avançado em Power BI ou ferramentas de analytics;
- Vivência e experiência com sistemas de gestão de desempenho ou remuneração
- Experiência com pesquisas salariais e interpretação de benchmarks.
Empresa
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#VemserAssaí