10905 - Coordenador de Projetos de TI

Cliente Talent Group está contratando Coordenador de Projetos de TI que una o melhor dos dois mundos: visão estratégica de gestão com background técnico sólido, especialmente em C# e .NET/.NET Core.

Essa pessoa será responsável por liderar iniciativas de produto digital com alto impacto, atuando junto a times multidisciplinares, promovendo excelência técnica e alinhamento com os objetivos da empresa.

Se você começou sua carreira como desenvolvedor(a), cresceu dominando arquitetura, performance e integrações de sistemas, e hoje atua como coordenador(a), essa vaga é para você.

Responsabilidades:

• Coordenação técnica e estratégica de equipes de produto e desenvolvimento, com foco em entregas consistentes, qualidade técnica e desenvolvimento de pessoas.
• Traduzir a estratégia do negócio em soluções tecnológicas robustas, garantindo a viabilidade técnica e a aderência ao roadmap da área.
• Participar ativamente das decisões técnicas, atuando como referência para o time em arquitetura, boas práticas de desenvolvimento e stack .NET.
• Gerenciar a esteira/scrum/onboarding no Azure, organizando demandas, sprints e garantindo prazos de entrega.
• Discutir aspectos de negócio e definições técnicas superficiais com stakeholders.
• Gerenciar projetos de ponta a ponta, acompanhando cronogramas, riscos, dependências e recursos.
• Promover integração com stakeholders, facilitando a comunicação entre áreas técnicas e não técnicas.
• Conduzir melhorias de processo, adotando metodologias ágeis e práticas de governança alinhadas à cultura da empresa.
• Coordenação Administrativa de Pessoas: Aprovar férias, conduzir feedbacks, gerir horas extras e apoiar o desenvolvimento do time.
• Atuar como facilitador(a) de conflitos, promovendo um ambiente colaborativo, produtivo e inovador.

Requisitos:

• Sólida experiência com C# e .NET/.NET Core, com histórico prático em desenvolvimento de software.
• Atuação atual ou recente em coordenação/liderança de equipes, projetos na área de tecnologia, ou produto digital.
• Experiência com metodologias ágeis.
• Vivência em portais on-line transacionais voltados ao usuário final, com fluxo de cadastro, autenticação e pagamentos digitais.
• Experiência em sistemas de alta disponibilidade e arquitetura escalável, garantindo performance e estabilidade sob alto volume de acessos.
• Conhecimento avançado em integrações com sistemas externos, APIs REST e gateways de pagamento.
• Conhecimento em SQL Server (nível básico a intermediário).
• Forte capacidade de comunicação, planejamento, gestão de entregas e condução de reuniões técnicas e estratégicas.
• Superior completo em TI, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.

Contratação: CLT + Benefícios

Localização: Centro, Rio de Janeiro - RJ

Modelo de Trabalho: Híbrido – 3 dias presenciais por semana.

Diferenciais (Não eliminatórios):

• Experiência no setor de concessão de pedágio, mobilidade urbana ou serviços públicos digitais.
• Experiência com portais de pagamento, adquirência ou ecossistemas de pagamento digital.
• Certificações ou prática em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe).
• Familiaridade com conceitos de DevOps, observabilidade e pipelines de CI/CD.