Gerente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal

• Gerenciar as equipes de RH e DP, orientando e avaliando as atividades desempenhadas pelos colaboradores;

• Gerenciar o processo de recrutamento e seleção;

• Promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal;

• Realizar acompanhamento da Avaliação de desempenho;

• Realizar o processo de integração de novos colaboradores;

• Gerenciar conflitos internos;

• Realizar Indicadores do mês;

• Desenvolver e atualizar o plano de cargo e salários;

• Participar de reuniões estratégicas com Diretores e CEO;

• Desenvolver e implementar estratégias de RH que promova desenvolvimento e crescimento da empresa e colaboradores.

• Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Pós-graduação em áreas relacionadas a Gestão de Pessoas será um diferencial.