-
Faixa salarial a combinar -
RecifeA empresa aceita candidaturas de Recife e cidades próximas -
Regime CLT
-
Assistência médica
-
Assistência odontológica
-
Convênio com empresas parceiras
-
Desconto em produtos
-
Refeitório
-
Seguro de vida
-
Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
- Formação: Ensino Médio completo
- Experiência anterior com rotinas administrativas, burocráticas, atendimento.
Resumo de Atividades:
01. Acompanhar o processo de recebimento, pesagem e conferência do ROL de enxoval limpo recebido pela Lavanderia.
02. Registrar diariamente em planilha de controle diário de roupa limpa x roupa suja, o ROL de enxoval limpo recebido com data, hora e kg.
03. Conferir diariamente o ROL de enxoval sujo enviado e lançar em planilha de controle diário de roupa limpa x roupa suja com data, hora e kg.
04. Solicitar à Lavanderia o mapa de lançamento dos ROL´s de Enxoval Limpo X Sujo.
05. Conferir o mapa de lançamento dos ROL´s X planilha de controle diário de roupa limpa e suja no final de cada mês para aprovar a emissão da nota fiscal.
06. Encaminhar à gerência, após validação dos dados, a nota fiscal para pagamento.
07. Arquivar todos os ROL´s em pasta por mês.
08. Receber do fornecedor os uniformes novos e conferir conforme pedido de compra.
09. Arquivar o protocolo de recebimento de uniformes com cópia para assistente administrativo da gerência, para fins de controle e emissão de nota fiscal.
10. Solicitar ao fornecedor via e-mail, confecção de jalecos médicos, enfermeiros, assistente social, farmacêutico, fisioterapeuta, psicólogo, técnico em rx, etc.
11. Atender funcionários para experimentar uniformes e entregar conforme numeração, alimentando planilha e lista individual.
12. Receber colaboradores contratados para entrega de uniformes e registrar em ficha individual a entrega dos itens.
13. Receber colaboradores desligados para dar baixa na entrega dos uniformes e registrar em formulário de desligamento os itens devolvidos.
14. Responsabilizar-se pelo controle de calibração das balanças do setor (roupa limpa e suja), anualmente.
15. Organizar os arquivos de documentos ativos e de anos anteriores.
16. Conferir e lançar dados nas planilhas de Inventário, Indicadores, roupa limpa e suja, degomas, média de atraso, controle de enxoval manchado, SLA, etc.
Outras informações:
- Local de trabalho: Recife (Hospital Esperança Recife)
- Escala de trabalho: (5X2) - 2º A 6º - 08:00-18:00H
- Disponibilidade para treinamento.
Empresa
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.