Consultor Coml Empresas e Escolas I

Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação.

CONSULTOR COML EMPRESAS E ESCOLAS I

Essa posição é para atuar na AGES, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação. Por sinal, essa é a essência que nos faz ser diferentes. Ah! Independente de cor, idade, gênero, orientação sexual, origem, religião ou qualquer outra característica, ou particularidade que tenha, se você tem desejo e energia para contribuir para a transformação de vidas por meio da Educação, aqui é o seu lugar!

Ah! Independente de cor, idade, gênero, orientação sexual, origem, religião ou qualquer outra característica, ou particularidade que tenha, se você tem desejo e energia para contribuir para a transformação de vidas por meio da Educação, aqui é o seu lugar!

Confira mais sobre a nossa oportunidade.

Do que você precisa para concorrer à vaga:

• Ensino médio completo ou Ensino superior cursando.
• Desejável ter experiência nas atividades descritas, na área de vendas, marketing, comercial ou relacionamento com clientes, preferencialmente no setor educacional.
• Necessário possuir CNH na categoria B válida e veículo próprio (carro), com disponibilidade para uso.
• Ter disponibilidade para realizar atividades externas, futuras viagens esporádicas, quando necessário (em cidades vizinhas) e atuação aos finais de semana.
• Perfil comportamental proativo, flexível e um bom relacionamento interpessoal para trabalho em equipe.

Como será seu dia a dia como educador ou educadora:

• Gestão de Parcerias: Desenvolver, consolidar e manter parcerias estratégicas com instituições de ensino médio, cursinhos e empresas na região, para divulgar a universidade e fomentar a captação de novos alunos, conforme os parâmetros e diretrizes estabelecidos pela coordenação.
• Visitas e Apresentações: Realizar visitas presenciais às escolas e empresas pertencentes à sua carteira, promovendo a universidade, seus cursos e serviços, além de estabelecer novas parcerias com potencial para fortalecer a imagem institucional.
• Promoção de Eventos: Planejar, organizar e participar de eventos institucionais, incluindo feiras, palestras e workshops, com foco na divulgação dos programas acadêmicos da universidade, esclarecimento de dúvidas sobre cursos e profissões, e cadastro de novos interessados.
• Apoio a Processos Seletivos: Colaborar na organização e operacionalização de processos seletivos e outros eventos da universidade, fornecendo informações detalhadas sobre os cursos, apresentando a infraestrutura institucional e auxiliando na recepção de candidatos e seus responsáveis.
• Visitas Monitoradas: Coordenar a execução de visitas monitoradas à universidade para grupos de alunos de escolas parceiras, organizando atividades complementares como coffee breaks, sorteios e dinâmicas, visando aumentar o engajamento e incentivar o cadastro de novos candidatos.
• Relatórios e Indicadores: Preencher, analisar e fornecer relatórios detalhados sobre as visitas realizadas e os eventos promovidos, oferecendo dados relevantes à coordenação para o acompanhamento de indicadores de desempenho e o ajuste das estratégias comerciais.
• Gestão de Resultados: Trabalhar de forma integrada com a gestão da unidade, garantindo a qualidade do atendimento e o cumprimento das metas estabelecidas para a captação de alunos, além de promover a fidelização dos parceiros estratégicos da universidade.

Modalidade de atuação e horário de trabalho:

• 08:30 às 18:30 (2ª à 6ª) 1h12min Intervalo (PRESENCIAL)

Veja o que já vai encontrar no nosso Ecossistema Ânima

• Bolsas de Estudos

• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir

• Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida

• Gympass

• ECOA – Escola Corporativa Ânima, com + de 100 cursos livres e gratuitos

• Day-off no aniversário

• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos

• Programa Valor das Pessoas: vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.

Fique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota:

1. Análise dos currículos;

2. Avaliação técnica;

3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;

4. Entrevista com a liderança

Boa sorte!

#SejaÂnima