Coordenador de Educação Corporativa

Estamos à procura de um coordenador com experiência em ambientes educacionais ou de treinamento organizacional, com capacidade de desenhar e acompanhar iniciativas de capacitação, mesmo sem formação acadêmica na área pedagógica. É essencial ter habilidade para identificar necessidades de desenvolvimento, organizar conteúdos, gerenciar cronogramas e conduzir ações formativas presenciais e online. A comunicação clara, empatia com diferentes públicos e facilidade de trabalho em equipe são fundamentais. O candidato deve ter iniciativa para propor melhorias, desenvolver novos formatos de aprendizagem e acompanhar indicadores de eficácia das ações de desenvolvimento. Não é exigido domínio de plataformas de e-learning, mas é importante ter familiaridade com ambientes digitais de aprendizado e disposição para aprender novas ferramentas. É desejável experiência em ambientes corporativos, com atuação transversal em diferentes áreas. Busca-se alguém com senso de organização, boa gestão de tempo e foco em resultados ligados à performance e à cultura organizacional.