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Auxílio academia
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Descrição:
Estamos em busca de um(a) Consultor(a) SAP com foco em HCM/HR, para atuar em projetos de integração de dados mestres de RH entre SAP e sistemas de folha de pagamento ou HCM externos. O profissional será responsável por garantir a consistência, integridade e fluidez dos dados entre plataformas, apoiando a sustentação e evolução dos processos de gestão de pessoas.
Responsabilidades:
• Atuar na sustentação e melhoria de processos de integração de dados mestres de RH.
• Garantir a consistência de dados entre SAP HCM e sistemas de folha de pagamento ou HCM externos.
• Apoiar a análise e resolução de incidentes relacionados a integrações.
• Trabalhar em conjunto com equipes funcionais e técnicas para garantir a qualidade das integrações.
• Documentar processos, fluxos de dados e regras de negócio.
• Apoiar testes e homologações de integrações.
Requisitos Técnicos:
• Experiência com SAP HCM/HR.
• Conhecimento em dados mestres de RH (infotipos, estruturas organizacionais, dados de colaboradores).
• Experiência com integrações entre SAP e sistemas de folha/HCM (ex: ADP, Oracle HCM, SuccessFactors, entre outros).
• Familiaridade com IDOCs, RFCs, Web Services ou outras tecnologias de integração.
• Conhecimento básico em SAP PI/PO ou SAP Integration Suite será um diferencial.
• Integração entre Folha de Pagamento e SAP.
Formação e Qualificações:
• Graduação em Administração, Recursos Humanos, TI ou áreas correlatas.
• Inglês técnico (leitura e escrita); desejável nível intermediário.
• Certificações SAP HCM ou SuccessFactors são diferenciais.
Diferenciais:
• Ter conhecimento em processos de departamento pessoal e folha de pagamento – como usuario, keyuser ou funcional.