-
Faixa salarial a combinar
-
São Bernardo do CampoA empresa aceita candidaturas de São Bernardo do Campo e cidades próximas
-
Regime CLT
-
Assistência médica
-
Assistência odontológica
-
Auxílio creche
-
Participação nos Lucros ou Resultados
-
Previdência privada
-
Seguro de vida
-
Vale-alimentação
-
Vale-cultura
-
Vale-refeição
-
Vale-transporte
Descrição:
Propósito do Cargo: avaliando o poder preditivo dos modelos estatísticos de scoring e rating, e atuar no Gerenciamento Integrado de Riscos, com foco no monitoramento do portfólio de crédito, apuração de provisões BRGAAP e IFRS9, e elaboração de análises que apoiem decisões estratégicas. Prestar suporte às demandas da matriz e BACEN, garantindo aderência regulatória e alinhamento às diretrizes corporativas.
Principais Atividades
Monitorar a qualidade da carteira de crédito por meio de indicadores de inadimplência, perdas, análise de safras, matrizes de migração e projeções de comportamento frente a novos negócios.
Acompanhar a performance ar novos insights por meio de data analytics.
Desenvolver relatórios e painéis com os principais indicadores de performance, monitoramentos de processos e análises ad-hoc.
Apurar e monitorar os indicadores do RAS, assegurando que as estratégias do banco estejam alinhadas ao apetite de risco definido.
Elaborar apresentações de gestão integrada de riscos para suporte à diretoria e demais áreas na gestão estratégica, bem como atender às demandas da matriz e da região.
Apurar e monitorar o nível de provisão para mitigação do risco de crédito, tanto no livro contábil local (BRGAAP) quanto no internacional (IFRS9), em conformidade com a legislação, além de fornecer explicações sobre o custo de risco do período.
Fornecer informações sobre a evolução esperada da carteira e a projeção futura dos principais indicadores de risco de portfólio, incluindo estimativas de custos de risco futuros.
Desenvolver cenários e conduzir testes de estresse em risco de crédito, avaliando os impactos no Índice de Basiléia.
Gerir os documentos e informações mandatórias exigidas pelo Banco Central do Brasil (CADOCs).
Desenvolver e apurar indicadores de precificação relacionados ao risco de crédito, utilizando modelos de expectativa de atrasos (PD) e de perdas (LGD).
Idiomas:
Inglês - Nível Avançado
Outros requisitos:
Formação Educacional
Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia, Matemática ou áreas correlatas
Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial
Experiência
Mínimo de 4 anos de atuação em Gerenciamento de Riscos Integrados
Vivência com normas do Banco Central, IFRS9, BRGAAP e produtos financeiros
Experiência com BI & Analytics e matemática financeira
Empresa
O Banco Mercedes-Benz atua desde 1996 no Brasil, oferecendo soluções de financiamento e seguros para os veículos da marca Mercedes-Benz (automóveis, caminhões, ônibus e vans). Somos parte da Daimler Truck Financial Services, divisão global de serviços de financiamento e seguros da Daimler Truck AG.
Nossa missão é criar valor para nossas marcas, nossos concessionários e clientes finais, em parceria com a Mercedes-Benz do Brasil, contribuindo com o sucesso do nosso grupo. Somos comprometidos com a excelência, sempre focados no cliente e na responsabilidade social e financeira, bem como no desenvolvimento de nossos colaboradores.
Nossa Missão
Promover o crescimento sustentável da Marca Mercedes-Benz no Brasil, ofertando as melhores soluções em serviços financeiros, seguros e mobilidade.
Nossa Visão
Ser a primeira opção em soluções financeiras integradas, impulsionando a mobilidade com excelência e sustentabilidade.
Nossos Valores
Em que acreditamos?
Valores Compartilhados: Confiança, Autenticidade, Respeito e Integridade formam a base de tudo o que fazemos na DTFS.
Foco no Cliente: Nosso sucesso é baseado na incansável compreensão das necessidades dos clientes, oferendo soluções inteligentes e criando as melhores experiências para os clientes.
Pessoas Sempre: Nos preocupamos uns com os outros todos os dias. Todos são capacitados e apoiados para se desenvolverem como indivíduos. Nossa abordagem é ágil e flexível, promovemos a diversidade e a inclusão como uma equipe apaixonada e animada.
Excelência: Os melhores resultados são alcançados com uma mentalidade empreendedora e com sentimento de propriedade. A eficiência na condução e a melhoria contínua aumentam o valor.
Sustentabilidade: A orientação de longo prazo garante nosso sucesso para as gerações atuais e futuras, incluindo um compromisso com o meio ambiente, responsabilidade social e governança.