Analista de Projetos de Expansão Sênior

Responsabilidades:

• Planejar, estruturar, executar e acompanhar projetos estratégicos (expansão, M&A, novos produtos).

• Desenvolver e manter cronogramas, linhas de base, planos de comunicação, gestão de riscos e orçamentos.

• Aplicar metodologias de gestão de projetos, tanto ágeis (Scrum, Kanban) quanto tradicionais (PMBOK), conforme o contexto.

• Conduzir cerimônias ágeis: Daily Meetings, Sprint Planning, Sprint Reviews e Retrospectives.

• Apoiar o time na gestão do backlog de atividades, auxiliando na priorização de demandas junto às áreas de negócio.

• Conduzir reuniões executivas, apresentações estratégicas e status report de projetos.

• Realizar gestão de stakeholders e promover alinhamento entre áreas técnicas, operacionais e executivas.

• Atuar na resolução de conflitos e na mediação entre interesses de diferentes áreas.

• Monitorar indicadores de desempenho dos projetos e propor ações corretivas quando necessário.

• Apoiar a alta liderança na tomada de decisões estratégicas, com base em análises e relatórios consolidados sobre o andamento dos projetos.

• Controlar financeiramente os projetos, acompanhando despesas planejadas x realizadas.

• Manter atualizados os relatórios de performance financeira dos projetos, com destaque para desvios e oportunidades de otimização.

• Apoiar no levantamento de premissas de custo (ex: contratação de terceiros, aquisição de tecnologia, consultorias).

• Participar da construção de business cases, validando premissas de viabilidade financeira e retorno sobre investimento (ROI).

• Auxiliar na conciliação de contratos e notas fiscais dos projetos, assegurando conformidade com o planejado.

• Participar da disseminação da cultura ágil na organização, promovendo treinamentos e troca de boas práticas.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Tecnologia, Saúde ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos ou áreas afins.
• Cerfticação em PMP (Project Management Professional) ou equivalente.
• Certificações em metodologias ágeis (Scrum Master, PMI-ACP, SAFe, etc).
• Experiência comprovada como Analista de Projetos Sênior ou função equivalente.
• Vivência em projetos estratégicos relacionados a expansão empresarial, M&A e/ou desenvolvimento de produtos, preferencialmente no setor de saúde ou serviços.
• Atuação prévia com grandes stakeholders, incluindo diretoria e alta liderança.
• Domínio de ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, Trello, Asana ou similares).
• Conhecimento sólido em elaboração de cronogramas, escopo, linha de base, indicadores de performance e controle orçamentário.

Habilidades:

• Comunicação clara e estratégica, com habilidade para apresentações executivas.
• Pensamento analítico e visão de negócio.
• Capacidade de liderança, organização e gestão de múltiplos projetos simultâneos.
• Proatividade, foco em resultado e habilidade em gerenciar conflitos e alinhar interesses diversos.

Por que fazer parte do nosso time?

Somos uma empresa empenhada em fazer nossa cultura e valores acontecerem na prática. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:

Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass;

Plano de Saúde Médico e Odontológico (extensivo a dependentes legais);

Linha de cuidado saúde mental e psicologia viva;

Especial para você e sua família:

Auxílio Creche para filhos até 1 ano;

Cesta de Natal;

Vale-alimentação ou refeição;

Retorno de Férias;

Para seu futuro:

Plano de Previdência Privada diferenciado;

Participação de Resultados.

Se você se identifica com a nossa empresa e possui as habilidades e requisitos mencionados acima, clique no botão "candidate-se" e participe do nosso processo seletivo.

A Abertta Saúde é uma empresa que valoriza a Diversidade e Inclusão. Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às vagas.