Analista de Recrutamento e Seleção Bilíngue

Principais Atividades:

Vagas generalistas, média 28 vagas.

Realizar a divulgação das vagas e a busca ativa por profissionais através de plataformas ATS;

Realizar a triagem de currículos;

Realizar entrevistas por competências;

Aplicar e corrigir testes situacionais, técnicos e comportamentais;

Elaborar parecer de entrevistas;

Aplicar feedbacks e mediação entre candidato e empresa;

Gestão dos processos seletivos através de plataforma interna

Processo end to end até o envio offer.

Inglês - Nível Fluente, Inglês - Nível Avançado e Inglês - Nível Intermediário

Requisitos técnicos:

Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou Administração.

Inglês avançado;

Experiência em entrevista por competências, análises de perfis, aplicação de testes situacionais, técnicos e comportamentais.

Conhecimento de mercado em posições estratégicas nas áreas de tecnologia, vendas e mídia;