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  • Publicada em 17/09/2025
  • v2762479
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Gerente - Hamburgueria

Grupo Nortearh

Gerência
Que pena, esta vaga está indisponível. As inscrições estão encerradas.
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    Faixa salarial a combinar
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    Betim
  • Ícone de modelo de contratação
    Regime CLT

Descrição:

VAGA PARA GERENTE DE UNIDADE

Localidade: Betim - MG


Atribuições:


Operação da Loja: abrir/fechar a unidade, supervisionar salão, cozinha, delivery e limpeza, garantindo padrões de qualidade e atendimento.


Gestão Financeira: conferir caixa diário, controlar fluxo de caixa, CMV e ticket médio, preencher DRE e analisar margens de lucro.


Gestão de Pessoas: recrutar, treinar, organizar escalas e férias, aplicar feedbacks e assegurar cumprimento das normas trabalhistas.


Estoque e Compras: controlar inventários, planejar compras, negociar com fornecedores, conferir notas fiscais e reduzir desperdícios.


Relacionamento com Clientes: garantir atendimento ágil, resolver reclamações, monitorar avaliações online e implementar ações de marketing local.


Documentação e Normas: manter licenças e alvarás em dia, cumprir exigências sanitárias e relatórios da franqueadora.


Requisitos


Ensino Médio COmpleto


Vivência em gestão no setor de alimentação (restaurantes, franquias ou fast-food).


Vivência em liderança de equipes com mais de 10 colaboradores.


Conhecimentos em estoque, padronização de processos, redução de perdas e gestão financeira básica (fechamento de caixa, fluxo de caixa, DRE).


Capacidade de analisar indicadores: CMV, ticket médio e margens de lucro.


Noções de CLT, normas trabalhistas e sistemas de PDV/delivery (iFood, Rappi).


Domínio básico de Excel ou Google Sheets.




Horário de Trabalho : Segunda a domingo: 15h às 23h (escala 6x1).


Remuneração e Benefícios


Salário fixo + Comissão


Vale transporte


Vale-alimentação



Empresa

"Há 19 anos no mercado, o Grupo Nortearh atua com sucesso na área de recursos humanos e assessora seus clientes na criação de uma força de trabalho bem sucedida. O principal objetivo do Grupo Nortearh é atuar como facilitador na busca e gestão do capital intelectual, aprimorando o processo e o resultado da área de RH das organizações parceiras. As ações buscam resultado, inovação e adaptabilidade às necessidades do cliente."

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