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Faixa salarial a combinar
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São PauloA empresa aceita candidaturas de São Paulo e cidades próximas
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
- Formação em Enfermagem, Administração, Biomedicina e áreas correlatas;
- Experiência em auditorias de pesquisa clínica e/ou acreditações hospitalares.
- Gestão de riscos em saúde e aplicação de metodologias de segurança do paciente. Ferramentas de gerenciamento eletrônico de documentos (eTMF).
- Metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, Kaizen).
- Sistemas de gestão da qualidade e indicadores hospitalares.
- Experiência em diretrizes de pesquisa clínica: ICH-GCP, Res. CNS 466/12, RDC ANVISA 9/2015;
- Gestão documental em pesquisa clínica;
- Indicadores de qualidade e performance (KPI, SLA);
- Experiência em processos de qualidade hospitalar (ex.: ONA, ISO, Joint Commission, Qmentum);
- Normas de auditoria interna e externa aplicadas à saúde;
- Pacote Office (Excel avançado, Power BI ou similares);
- Inglês técnico intermediário/avançado.
Atividades:
- Coordenar a gestão documental da pesquisa clínica, conforme legislações (ANVISA, CONEP) e normas internacionais (ICH-GCP);
- Supervisionar ciclo de vida dos documentos: criação, revisão, aprovação, arquivamento e descarte;
- Estruturar, monitorar e analisar indicadores de qualidade e performance da pesquisa clínica;
- Elaborar relatórios gerenciais e dashboards para monitoramento estratégico;
- Estabelecer e revisar políticas, POPs e fluxos documentais integrados à gestão da qualidade hospitalar;
- Conduzir treinamentos internos sobre gestão documental, indicadores e práticas de qualidade;
- Apoiar auditorias internas, externas e processos de acreditação hospitalar, assegurando conformidade documental;
- Atuar como elo entre patrocinadores, CROs e equipes internas.
Outras informações:
- IDOR SP, Presencial.
Empresa
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.