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Faixa salarial a combinar -
São PauloA empresa aceita candidaturas de São Paulo e cidades próximas -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Convênio com empresas parceiras
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Desconto em produtos
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
- Formação; Ensino Médio Completo
- Conhecimento avançado no Pacote Office
-Necessário conhecimento intermediário em excell (será aplicada prova prática).
- Experiência com rotinas administrativas e atendimento ao público
Atividades:
Realizar controle dos dados referente ao setor;
Planilhar os controles de treinamentos;
Controlar indicadores de Taxa de Adesão, Homem Hora treinamento, Favorabilidade e avaliação de reação;
Controlar as análises críticas dos indicadores da educação;
Garantir a acurácia dos dados dos indicadores de taxa de adesão;
Controlar a planilha de controle dos treinamentos da educação;
Atualizar comunicados nos painéis/televisores do colaboradore e acompanhar atualizações junto a empresa responsável pelo painel de comunicação;
Solicitar transporte de materiais entre as unidades;
Abrir chamados e ajustes de sistemas para os membros da educação;
Realizar as atas das reuniões da educação;
Realizar agendamento das salas de treinamento;
Preencher os dados de HHT na plataforma da Academia do Saber;
Apoiar na organização e na montagem de cenários dos treinamentos comportamentais;
Solicitar materiais do setor e materiais para treinamentos dos colaboradores.
Organizar a Integração dos novos colaboradores junto com a equipe de auxiliares;
Abrir chamados para acessos (sistemas) dos novos colaboradores;
Tabular dados do prontuário em planilhas de controle;
Atualizar os painéis de comunicação dos colaboradores;
Realizar cadastro e pagamento de fornecedores da educação;
Demais atividades pertinentes a função.
Outras informações:
- Local de trabalho; Hospital Vila Nova Star - Vila Nova Conceição/SP
- Escala de trabalho; 220 - 2° A 5° - 07:00 11:00 12:00 17:00 / 6° 07:00 11:00 12:00 16:00
- Disponibilidade para treinamento.
Empresa
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.