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Faixa salarial a combinar
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São PauloA empresa aceita candidaturas de São Paulo e cidades próximas
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio farmácia
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Bolsa auxílio
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Cesta de natal
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Convênio com empresas parceiras
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Cooperativa de crédito
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Refeitório
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Restaurante interno
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
Principais Responsabilidades:
1. Condução de Veículos
- Conduzir veículos da empresa em vias públicas, respeitando integralmente a legislação de trânsito vigente, praticando direção defensiva e econômica;
- Abastecer o veículo conforme a necessidade, seguindo os procedimentos definidos pelo setor de Manutenção de Frota;
- Solicitar o apoio do auxiliar de entrega durante manobras de marcha à ré, garantindo segurança e conformidade com as normas internas;
- Preencher diariamente o checklist das condições básicas de manutenção do veículo, a fim de garantir seu bom estado de conservação e funcionamento;
- Comunicar qualquer anormalidade identificada no veículo ao setor de Manutenção de Frota ou à liderança imediata;
- Zelar pela conservação, limpeza e bom uso do veículo, evitando dano ou mau uso dos recursos da empresa.
2. Entregas de Produtos
- Realizar as entregas conforme rota preestabelecida pelo sistema roteirizador, cumprindo prazos e padrões de qualidade;
- Sinalizar corretamente a área de carga e descarga com os cones disponibilizados pela empresa, assegurando a segurança da operação;
- Efetuar o descarregamento dos produtos no local indicado pelo cliente, respeitando o critério FEFO (First-Expire, First-Out – o primeiro que vence é o primeiro que sai);
- Separar e conferir, juntamente com o cliente, as quantidades descritas na nota fiscal, verificando também a condição de pagamento e realizando trocas de produtos quando aplicável;
- Executar o acerto de contas conforme os procedimentos estabelecidos pela empresa;
- Recolher vasilhames, chapatex e paletes, conforme as orientações de retorno;
- Informar à Central de Relacionamento ou ao gestor imediato qualquer ocorrência de não conformidade durante o processo de entrega.
3. Outras Atividades
- Executar outras atividades correlatas à função, conforme demanda operacional ou orientação da liderança.
Outros requisitos:
Requisitos necessários:
- Modelo de trabalho: Disponibilidade para atuar no modelo presencial na nossa unidade de Itaim Paulista
- Formação: Ensino Fundamental Completo
- CNH: Categoria D
Empresa
Sobre a Coca-Cola FEMSA:
Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces). Para obter mais informações, visite www.coca-colafemsa.com