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  • Publicada em 11/11/2025
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Especialista de Marketing Digital

Vertical RH

Supervisão/ Coordenação

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    São Paulo
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Descrição:

Nosso cliente se destaca entre os principais players do mercado, com atuação sólida e foco em excelência e inovação.


Buscamos profissional com perfil estratégico, visão de negócio e forte capacidade analítica e criativa, para atuar em uma posição de destaque e impacto dentro da estrutura corporativa.


Esse profissional será responsável por estruturar e conduzir o plano de marketing, fortalecendo o posicionamento institucional da marca, ampliando sua presença digital e impulsionando resultados comerciais. Terá papel fundamental na análise de métricas e indicadores de performance, propondo ações de alto impacto baseadas em dados e tendências de mercado.


Atuará também na gestão da comunicação institucional, planejamento de campanhas e eventos corporativos, assegurando coerência de marca e excelência em todas as entregas.


Responsabilidades e Atribuições:


  • Planejar e executar o plano estratégico de marketing anual, alinhado aos objetivos da organização.
  • Estruturar e acompanhar indicadores de performance (ROI, engajamento, leads e conversão), apresentando resultados e recomendações de melhoria.
  • Desenvolver campanhas digitais com foco em geração de negócios e fortalecimento de marca.
  • Garantir a consistência da identidade e posicionamento institucional em todos os canais e materiais de comunicação.
  • Produzir e editar vídeos e materiais institucionais com apelo visual e coerência de mensagem.
  • Criar textos e conteúdos estratégicos para redes sociais, apresentações e comunicações internas.
  • Apoiar o planejamento e a execução de eventos corporativos, assegurando excelência na entrega e alinhamento à estratégia da marca.
  • Propor e coordenar ações de employer branding e relacionamento com stakeholders, integrando iniciativas digitais e presenciais.
  • Avaliar a necessidade de budget e investimentos de marketing, apresentando planos e projeções de retorno (ROI).
  • Selecionar e gerenciar fornecedores e parceiros estratégicos de comunicação e marketing.


 


 Requisitos e qualificações:


  • Formação superior em Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas.
  • Experiência consolidada em estratégia e gestão de marketing digital.
  • Capacidade de planejar, implementar e mensurar planos de marketing, com foco em posicionamento, geração de negócios e resultados tangíveis.
  • Domínio de ferramentas digitais (Canva, Pacote Adobe, CapCut, etc.) e conhecimentos em mídias sociais, tráfego orgânico e pago, e campanhas de conteúdo.
  • Experiência com planejamento, organização e execução de eventos corporativos.
  • Conhecimento em métricas e análise de desempenho digital (ROI, engajamento, leads e conversão).


 


Skills:


  • Visão estratégica e senso de negócio, com foco em resultados e fortalecimento da marca.
  •  Pensamento analítico, orientado a dados e performance.
  •  Comunicação clara, persuasiva e adaptável a diferentes públicos e níveis hierárquicos.
  •   Proatividade e autonomia para propor soluções e antecipar demandas.
  •   Criatividade com propósito, conectando ideias a resultados concretos.
  •   Capacidade de influência e relacionamento com lideranças e áreas internas.
  •   Organização, planejamento e atenção aos detalhes, garantindo qualidade e consistência.
  •   Perfil resiliente e colaborativo, com maturidade emocional e adaptabilidade.


 


Local de Trabalho: São Paulo/SP


Modelo Híbrido


 


“Para ficar por dentro de nossas oportunidades e atualizações, siga nossa página no LinkedIn: www.linkedin.com/company/verticalcorp/”

Empresa

A VerticalRH nasceu em 2014 com um propósito claro: conectar profissionais de Recursos Humanos às melhores oportunidades do mercado, com cuidado, excelência e profunda especialização na área.


Nossa fundadora, Priscila Salgado, atua desde 2008 recrutando executivos de RH e trouxe sua experiência como headhunter para criar uma consultoria diferente: próxima, estratégica e 100% focada em RH.


Somos uma consultoria especializada que entende os desafios das empresas e o valor de uma contratação assertiva.


Ao longo da nossa história, construímos relações sólidas com clientes e candidatos, sempre com ética, respeito e uma escuta ativa que nos permite ir além da descrição da posição, necessidade do cliente. Sabemos que colocar a pessoa certa na cadeira certa transforma resultados e fortalece culturas organizacionais.

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