Analista de Sistemas II

• Manter-se atualizado em relação à tecnologia Totvs no que se refere ao sistema Totvs RH (Linha RM) e outras ferramentas integradas.

• Atender diretamente os usuários do sistema, especialmente da área de Recursos Humanos da entidade, pelos meios de contato existentes.

• Participar de reuniões para entendimento das demandas envolvendo a utilização dos sistemas.

• Registrar as solicitações de atendimento, andamentos, procedimentos executados e soluções aplicadas em sistema adotado pela entidade para essa finalidade.

• Manter inventário de software atualizado.

• Testar rotinas do sistema a partir de ocorrências relatadas e eventos previstos ou hipotéticos.

• Orientar usuários para realização de testes em rotinas específicas.

• Planejar, desenvolver, configurar e implantar novas rotinas em conjunto com a equipe de sistemas e usuários, a fim de automatizar processos, melhorar processos já suportados pelo sistema e sua usabilidade.

• Desenvolver consultas e relatórios, utilizando as ferramentas incluídas na tecnologia do sistema e outras, conforme as necessidades do negócio.

• Preparar documentação de apoio aos usuários para orientá-los na utilização das rotinas utilizando documentação do fornecedor, documentação interna e especificidades das rotinas.

• Desenvolver e ministrar treinamentos técnicos para os usuários, promovendo internamente as características e a utilização dos recursos do sistema Totvs RH (Linha RM).

• Elaborar e manter atualizada documentação técnica para uso na Gerência de Sistemas e Informação.

• Analisar informações coletadas nos levantamentos de necessidades, verificando a possibilidade de aplicação com recursos existentes disponíveis e no mercado, juntamente com o impacto e viabilidade.

• Analisar documentação disponibilizada pelo fornecedor quanto a novidades no sistema, mudanças em legislação, compartilhar com partes interessadas e avaliar aplicação.

• Preparar ambiente de testes de sistemas com colaboração de outros analistas de sistemas e infraestrutura.

• Atualizar o sistema e seus componentes em ambiente de produção conforme procedimentos estabelecidos.

• Interagir com analistas de infraestrutura para correções e melhorias no ambiente computacional em que o sistema está inserido.

• Configurar e implementar novas releases/patches, bem como executar testes no sistema para eliminação de erros.

• Manter rotinas customizadas existentes nos sistemas buscando adequação e melhoria nos processos.

• Analisar novas ferramentas, identificando possíveis benefícios para as áreas e para a entidade.

• Analisar e propor melhorias nos sistemas, a fim de melhorar o desempenho para as áreas usuárias.

• Desenvolver relatórios de indicadores, para melhor análise de resultados, utilizando tecnologias da Totvs como SmartView e outras como Microsoft PowerBI.

• Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas da área de atuação para que não fique desatualizado referente ao sistema.

• Suporte e manutenção da integração com o sistema Kairós da Dimep.

• Apoio no suporte aos usuários do sistema Totvs Backoffice (Linha Protheus).

Totvs RH (Linha RM) módulos Folha de Pagamento, Automação de Ponto, Gestão de Pessoas/SST, Aprovações e Atendimento, Portais RM (Portal RH e Meu RH); Fórmulas; SQL (queries, stored procedures, functions e views); Tabelas e estrutura dos bancos de dados do sistema Totvs RH (Linha RM); Conhecimento em e-Social; Conhecimento nas regras de negócio da Folha de Pagamento, Encargos, Férias e Ponto Eletrônico; Conhecimento em Gestão de Pessoas e SESMT; Gerador de relatórios TOTVS RM Reports e SmartView; Conceito (ETL) e Fórmulas Visuais; Noções de ADVPL e C# (a ser utilizado em fórmulas visuais).

Desejável:

Conhecimentos em sistemas de ponto eletrônico - Dimep Kairós; TAE - TOTVS Assinatura Eletrônica; TOTVS Avaliação e Pesquisa; TOTVS Banco de Talentos; TOTVS Integração; Noções de Backoffice TOTVS Linha Protheus; Programação em Dot Net; PowerBI; PO UI.