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Faixa salarial a combinar
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Belo HorizonteA empresa aceita candidaturas de qualquer cidade do Brasil
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Regime CLT
Descrição:
Responsável por liderar iniciativas amplas de melhoria estrutural, revisão de processos, integração de áreas e fortalecimento da cultura organizacional. O Diretor de Transformação será o principal agente de mudança, conduzindo programas corporativos que envolvem desde modernização tecnológica até revisão de práticas de gestão, políticas internas, governança e desenvolvimento de lideranças. Deverá coordenar equipes multidisciplinares, alinhar expectativas com a alta direção, garantir aderência das ações aos objetivos de negócio e promover engajamento transversal para sustentar transformações de médio e longo prazo.
Pré-requisitos: Experiência executiva com transformação organizacional, gestão de mudanças, metodologias estruturadas de melhoria contínua, comunicação estratégica e visão de negócio.