Diretor de Competitividade e Inteligência Organizacional

O Diretor de Competitividade e Inteligência Organizacional será responsável por fortalecer a posição estratégica da empresa por meio da análise contínua de cenários, monitoramento de movimentos de mercado, avaliação de tendências internas e externas e desenvolvimento de mecanismos que permitam respostas mais rápidas e assertivas diante das mudanças corporativas. Entre suas atividades está consolidar informações de diversas áreas, transformar dados em orientações estratégicas, apresentar relatórios executivos ao conselho e orientar líderes sobre riscos, oportunidades e direcionamentos que impactem o negócio. Também atuará na coordenação de iniciativas estratégicas de médio e longo prazo, garantindo que a empresa mantenha posicionamento competitivo, previsibilidade em suas decisões e alinhamento entre planejamento e execução. Além disso, deverá revisar modelos de atuação, apoiar a criação de indicadores de competitividade, acompanhar mudanças regulatórias e identificar fatores de diferenciação para fortalecer a organização no ecossistema em que está inserida.

Pré-requisitos: Experiência executiva em estratégia, visão ampla de negócio, forte capacidade analítica, comunicação de alto impacto e habilidade de síntese. Desejável vivência com análises de mercado, inteligência competitiva e planejamento estratégico.