-
Faixa salarial a combinar
-
São PauloA empresa aceita candidaturas de São Paulo e cidades próximas
-
Regime CLT
-
Assistência médica
-
Auxílio academia
-
Auxílio creche
-
Auxílio desenvolvimento
-
Convênio com empresas parceiras
-
Ginástica laboral
-
Previdência privada
-
Seguro de vida
-
Vale-refeição
-
Vale-transporte
Descrição:
Estamos em busca de um(a) gerente comercial, com visão analítica e forte orientação para resultados, para impulsionar o crescimento e o relacionamento da nossa Entidade com o setor industrial. Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento de negócios, gestão de equipes e construção de relacionamentos de alto valor, esta oportunidade é para você!
Liderança & Estratégia
- Gerenciar e desenvolver a equipe de Vendas, garantindo o atingimento dos objetivos estratégicos da área.
- Conduzir o planejamento estratégico e o orçamento da área comercial.
- Estabelecer KPIs e métricas para avaliar desempenho e impulsionar melhorias contínuas.
Relacionamento & Expansão de Negócios
- Manter e fortalecer as relações com clientes atuais, ampliando oportunidades e gerando novos negócios.
- Mapear o mercado e identificar potenciais clientes, conduzindo a prospecção ativa e o fechamento de novas parcerias.
- Identificar oportunidades de crescimento e novos mercados, considerando tendências do setor, concorrência e necessidades dos clientes.
- Avaliar a viabilidade de novos projetos e iniciativas comerciais.
Inteligência de Mercado & Performance
- Atuar com dados e informações de mercado para apoiar estratégias comerciais robustas.
- Gerar novos leads técnicos, realizar follow-ups e acompanhar todo o ciclo comercial.
- Analisar feedbacks de clientes para aprimorar abordagens, soluções e estratégias de venda.
Apresentações & Representação
- Realizar apresentações técnicas de produtos e serviços, adaptando argumentos conforme o perfil do cliente.
- Participar de eventos, workshops, conferências, ações de marketing e encontros com stakeholders, representando a Entidade com foco em relevância e autoridade.
- Manter relacionamento com empresas, entidades de classe e órgãos governamentais, buscando parcerias e iniciativas que fortaleçam o setor industrial.
Outros requisitos:
- Visão estratégica;
- Negociação;
- Liderança;
- Tomada de decisões;
- Resolução de conflitos;
- Flexibilidade.
Empresa
O Centro das Indústrias do Estado de São Paulo (CIESP), entidade civil sem fins lucrativos, fundado em 1928, reúne empresas industriais e suas controladoras, e associações ligadas ao setor produtivo, bem como empresas que possuem por objeto atividades diretamente relacionadas aos interesses da Indústria.
Com sede na capital, o CIESP também está presente no interior do Estado de São Paulo, por meio de suas 42 Diretorias Regionais, Municipais e Distritais, formando uma sólida estrutura a serviço de mais de 8 mil empresas associadas.
Suas ações são baseadas na preservação dos interesses gerais da Indústria e de seus associados. Temas de interesse das classes produtoras são estudados, debatidos e levados às autoridades federal, estadual e municipais.
Os associados ao CIESP têm à disposição um conjunto de serviços, bem como assessoria nas áreas jurídico-consultiva e técnica, econômica, comércio exterior, infraestrutura, tecnologia industrial, responsabilidade social, desenvolvimento sustentável, crédito, e apoio em pesquisas, feiras, simpósios, rodadas de negócios, cursos, convênios e demais eventos promovidos pela entidade.