Analista de Atração e Seleção Pleno

Responsabilidades e atribuições:

• Negociar e elaborar o perfil técnico e comportamental do cargo junto aos requisitantes, através da coleta de informações como: funcionamento da área, atribuições e responsabilidades da função, competências esperadas.
• Planejar e executar o recrutamento de candidatos, utilizando diversas fontes, para obter o melhor retorno na relação quantidade/qualidade de candidatos.
• Analisar e definir ferramentas de avaliação de pessoas, dinâmicas, “cases”, testes de conhecimentos, testes psicológicos que poderão melhor identificar as características dos candidatos em relação às competências exigidas no perfil.
• Elaborar relatório de perfil dos candidatos que serão encaminhados à fase final do processo seletivo para apresentação ao requisitante.
• Dar feedback, retorno de aprovação ou reprovação, aos candidatos participantes.
• Realizar avaliações de potencial, para identificação de características comportamentais, visando o desenvolvimento do capital humano.

Requisitos e qualificações:

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência em recrutamento e seleção, elaboração e condução de dinâmicas de grupo, elaboração e aplicação de “cases”, entrevistas por competências e elaboração de laudos e pareceres de seleção.

Local: Rua Tabapuã, 445 - Itaim Bibi/SP.

Horário: 08:00 às 17:30 - segunda a sexta

Modelo: Híbrido - 3 vezes presencial e 2 gome office

Benefícios:

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale Refeição

Vale Transporte

Bday (folga no mês de aniversário)

Seguro de vida

Programas de Qualidade de Vida e Bem Estar:

Incentivo ao cuidado com a saúde física (Wellhub) e mental (Wellz)

Parcerias

· Associação ao SESC;