Executiva/o de Vendas - Novos Canais

Buscamos um/a Executivo/a de Vendas - Novos Canais para liderar o gerenciamento e o desenvolvimento estratégico de novos canais de vendas, como Farmácias, E-commerce, Lojas de Conveniência e Food Services.

CONTAMOS COM VOCÊ PARA:

• Conduzir a expansão da presença da Dori em novos canais e clientes estratégicos, identificando oportunidades de negócio, liderando negociações complexas e assegurando acordos que consolidem a posição competitiva da companhia no mercado nacional;
• Desenvolver e implementar planos conjuntos de negócios (JBP), alinhando metas, investimentos e ações para maximizar resultados e garantir crescimento sustentável;
• Monitorar tendências, analisar dados e propor soluções que assegurem expansão equilibrada, rentabilidade e fortalecimento de todas as categorias;
• Estabelecer indicadores claros, criar processos e implementar ferramentas que apoiem o acompanhamento de resultados, a análise constante de dados e contribuam com a tomada de decisão;
• Co-liderar e engajar equipes multifuncionais nos projetos de novos negócios, promovendo integração entre Trade Marketing, Supply Chain, Finanças e demais stakeholders para execução eficiente e inovadora.

O QUE VOCÊ PRECISA TER PARA FAZER A DIFERENÇA:

• Formação superior completa em Administração, Engenharias, Marketing, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
• Experiência com aos canais que liderará, bem como nos canais de Cash & Carry e Key Account;
• Excel ao nível intermediário;
• Possuir CNH B permanente e ativa, além de disponibilidade para viagens.

ESPERAMOS QUE VOCÊ:

• Possua visão estratégica e seja capaz de antecipar tendências e transformar oportunidades em planos concretos, além de atuar na definição de objetivos, estruturação de iniciativas e alinhamento de recursos para garantir crescimento sustentável e vantagem competitiva.
• Com orientação a resultados e que transforme dados em insights estratégicos para tomada de decisão.
• E que seja capaz de manter a performance diante de cenários desafiadores, demonstrando flexibilidade para se adaptar a mudanças e encontrar soluções eficazes.

Acreditamos que a diversidade fortalece nossas relações, impulsiona a inovação e amplia nossa visão de futuro. Valorizamos a inclusão de pessoas com diferentes histórias, vivências, identidades e perspectivas, promovendo um ambiente de trabalho respeitoso, seguro e acolhedor para todas as pessoas. Todas as nossas vagas estão abertas a talentos diversos – incentivamos especialmente a candidatura de pessoas negras, mulheres, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e 50+.

Nosso compromisso com a integridade e o compliance não é apenas uma formalidade, mas uma prática contínua que fortalece nossa reputação e garante a conformidade com as normas legais e regulatórias. Acreditamos que a comunicação aberta e a disponibilidade de informações são essenciais para construir um ambiente corporativo íntegro e respeitável, onde todos se sintam valorizados e informados.

Não cobramos pela participação no processo seletivo e toda a nossa comunicação relacionada a ele é feita através dos canais oficiais da empresa.