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Faixa salarial a combinar
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São PauloA empresa aceita candidaturas de qualquer cidade do Brasil
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Regime CLT
Descrição:
O(a) Diretor(a) Administrativo(a) será responsável pela gestão integrada das áreas administrativas da empresa, assegurando organização, controle, eficiência operacional e suporte estratégico ao negócio. Atuará diretamente junto à alta liderança, contribuindo para decisões estratégicas e sustentação da operação.
Suas responsabilidades incluem a supervisão de áreas como administração geral, facilities, contratos, serviços corporativos e apoio às áreas financeiras e operacionais. Será responsável por estruturar processos, garantir controles internos, otimizar recursos e apoiar iniciativas de crescimento e expansão.
Também terá papel relevante na liderança de equipes, desenvolvimento de gestores, implantação de indicadores e fortalecimento da governança corporativa. Espera-se visão ampla do negócio, capacidade de organização, postura executiva e habilidade de relacionamento com diferentes áreas e níveis hierárquicos.
Requisitos
Experiência sólida em gestão administrativa em nível estratégico
Vivência em liderança de equipes e estruturas administrativas
Forte capacidade organizacional e visão sistêmica
Habilidade de comunicação e articulação executiva
Orientação para eficiência e governança