Coordenador de Segurança no Trabalho

Coordena tecnicamente o sistema de gestão de segurança, promovendo o cumprimento dos requisitos legais, visando a melhoria contínua do Sistema de Gestão de HSE, a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, bem como o atendimento aos requisitos globais da companhia.

• Atuar como responsável técnico perante o CREA, subsidiando a empresa no atendimento à legislação vigente.

• Desenvolver padrões de HSE para apoiar a estratégia de GHSE e alinhá-los às obrigações legais locais e internacionais, com foco em operações de celulose, gestão e implantação de novos projetos, e otimização de processos internos;

• Gerenciar e liderar a equipe de segurança do trabalho, orientando-a no desempenho das atividades, com o objetivo de garantir o correto processo nas atividades, de forma a garantir a qualidade e a precisão das informações, e a construção de uma cultura de segurança;

• Gerenciar requisitos de Segurança do Trabalho com foco na gestão e implantação de novos projetos, e frentes de negócios do empreendimento;

• Liderar a investigação de incidentes críticos ocorridos nos processos de recebimento, armazenamento, movimentação e embarque de celulose na unidade de negócio;

• Liderar e influenciar a implementação de padrões regionais e globais na unidade de negócio;

• Desenvolver o planejamento de Segurança do Trabalho local, de acordo com os requisitos da estratégia regional de S&E;

• Elaborar o CAPEX e OPEX da área, bem como após sua aprovação pela diretoria, seu respectivo acompanhamento.

Inglês - Nível Avançado e Inglês - Nível Fluente

• Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho ou Curso Superior em Engenharia de Segurança do Trabalho.

• Registro no CREA.

• Inglês avançado ou fluente.

• Experiência na estruturação e garantia de padrões, controles e governança do sistema de Segurança Ocupacional, Compliance, Auditorias, Higiene Ocupacional, condução de programas de Cultura de Segurança e noções de orçamento (CAPEX/OPEX de HSE).

• Domínio das Normas Regulamentadoras da área.

• Vivência em Segurança do Trabalho e gestão de riscos ocupacionais em cargos de liderança.

• Diferenciais: vivência em empresas multinacionais ou com padrões globais, participação em projetos de expansão, familiaridade com Lean, Kaizen ou outras metodologias, gestão de fornecedores e terceiros em ambientes complexos e vivência com ferramentas avançadas de analytics em HSE.